ネイチャーラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
中心となってるような人や管理職の立場にいる人たちは優秀な人が多いと思います。結果に繋げる技術だったり熱量が高いので、若い人にとったら勉強になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員だけでなくパート雇用もしているので、女性でも生活に合わせた働き方はしやすい会社だと思います。正社員としてバリバリ働いてる人もいれば私のよう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自由に仕事をしてくれといった風潮があるので会社から強制的に働かされるということはありませんが、結果を出してる人や年収が高い人は仕事に寄ったバラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実力主義の会社なので数字を出せれば年収は高いです。パートだろうと同様に評価してもらえるので、中には社員さんレベルで稼いでる人もいます。年収が高...続きを読む(全158文字)

業務量が非常に多く、それに伴う残業が日常的に発生しています。
仕事関連のメールや連絡が深夜や週末にも届くことがあり、ライフワークバランスが著しく悪化して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やればやっただけ評価してもらえるので仕事のやりがいに繋がります。年功序列ではなく実力主義の会社なので意識高く仕事がしたい人には合うと思います。...続きを読む(全267文字)

【良い点】
在籍してるメンバーは能力が高い人たちが多いので仕事の考え方だったり姿勢というのは勉強になります。年齢層も20代、30代と比較的若いメンバーが多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
どうバランスを取るかは人によります。会社から強制的に残業させられたり休日出勤させられたりすることはないです。実力主義の評価なので残業してでも結...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結果に対して報酬を頂ける形の制度になっていたのでその人の能力次第で高くも低くもなります。例え在籍年数が長くても評価面はフラットに見られます。裏...続きを読む(全142文字)

【良い点】
働いてる中で別の業種にチャレンジしてみたいと思うようになったことが大きな理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する熱量が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)