ジャパンウェルネスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場がほとんどなため、休みが取りづらい。万年人材不足なので店長とかになると全然やすめない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
おお客さんと距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応クレームなど接客はやはりたいへん続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新型コロナウィルスの影響もあり、定期昇給が年に1回で微々たる金額しか上がりませんでした。また、ボーナスも1ヶ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、職場の人間関係が良くなかったのと、勤務時間がバラバラ過ぎて体力的にきつかったことと、会社の上司たちの中...続きを読む(全394文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍してた頃は社員食堂中心の事業所展開だったので、土日祝日は基本的にはお休みでした。
なので予定はとても立てやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
カウンターからお客様の顔が見えるので、料理を出した時の反応などが直に分かるので、人と関わる人が好きな人にはいいと思います。また、改善点などをお...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社してから、4年間は定期的に調理講習や本社での研修があり、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップに関しては、配属されたところの上...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若手にもどんどん店長や役職が与えられるので、手当などで年収は上がるが、残業代が出ないので、日々の仕事のスケジュールを確認して、効率良い働き方を...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
各現場で自由に、メニューを決め実施出来ました。統一献立では、出来ない個性的なメニューをだせたり、各営業所の特色を出せる所が楽しかった。
【気に...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
他の会社を経験した今なら思うことですが、とても働きやすかったと思います。
新人時代はやって当たり前知ってて当然の風潮が辛かったのですが基本的に...続きを読む(全222文字)