
株式会社ディー・アップ
- Q. 志望理由
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A.
高い技術力を誇る貴社の製品を通じて、化粧品業界の未来を切り開きたいと考え、貴社への入社を強く志望します。
少数精鋭経営により、スピード感をもって、お客様の声に応えた製品づくりが実現されている点が貴社の強みであると考えます。私は自分が誇りをもって携わった製品で多く...続きを読む(全397文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ディー・アップ 報酬UP
株式会社ディー・アップの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ディー・アップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ディー・アップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ディー・アップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
高い技術力を誇る貴社の製品を通じて、化粧品業界の未来を切り開きたいと考え、貴社への入社を強く志望します。
少数精鋭経営により、スピード感をもって、お客様の声に応えた製品づくりが実現されている点が貴社の強みであると考えます。私は自分が誇りをもって携わった製品で多く...続きを読む(全397文字)
私の就職活動の軸は、「美と健康を通して人々を喜ばせる仕事であること。祖母が、自宅で美容室を経営しており、幼少期から美容に関して興味がありました。現在は、エステサロンでアルバイトをしています。これらの経験から、美しさを支えるということは、相手を幸せにすることであると...続きを読む(全398文字)
化粧品は、人々に自信やときめきを与えることのできる魔法のツールであると考えております。そして私はそのような化粧品に関わる仕事を通して、人々の「綺麗になりたい」という想いに貢献したいと思っており、貴社でこそ、この想いを実現できると考えています。
まず、貴社は少人数...続きを読む(全377文字)
私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、事業内容に共感するためです。アルバイト先のラーメン店では、自分自身が本当においしいと思えるものを作って提供し、お客様が喜ぶ姿を見ることが私の幸せです。そのため、“価値ある”と思えるものを
自信を持って他者に共有...続きを読む(全497文字)
海外の方と交流することが好きだ。何事も恐れず自ら進んで動くため、初対面の人ともすぐに打ち解けることができる。自身の言語力を試すことが楽しく、主に留学生の友人らと積極的にコミュニケーションをとっている。また、人の顔と名前を覚えることが得意で、1度会ったことがある人で...続きを読む(全150文字)
貴社でお客様の人生にプラスになるような化粧品を生み出したいと思い志望しました。
常日頃から化粧品の持つポジティブな力に魅力を感じています。ゼミで化粧と社会の関わりをテーマに考察している経験から、人々が自分自身のことを好きになれるような製品作りに携わりたい、化粧品...続きを読む(全311文字)
化粧品は、それを手に持った人の外見がきれいになるだけではなく、内面からも活力が湧き、充実した日々を送ることができるツールであると考えております。そのような人生をより豊かに楽しくするツールである化粧品業界で、商品企画から流通までの「ものづくり」に携わりたいと考え、貴...続きを読む(全319文字)
化粧品が好きな事に関して、誰にも負けない自信があります。学生時代の
アルバイトで稼いだお金のほとんどは化粧品に使用し、その化粧品のレビューをSNSに独自で投稿しておりました。SNSを見た周りの友人からは「化粧品と言えば君だよね」と言われ、たくさんの友人が肌の悩み...続きを読む(全331文字)
優しかった
グループ面接でした
始終冷や汗を書いた
和やかでした。人事の方の人柄が滲み出ていました。
和やかに進めていただきました。
和やかに進めていただきました。
大学の志望動機を聞かれた。込み入った質問はされなかった。
人事の方が話しやすい雰囲気を作ってくださった
和やかな雰囲気でした。
結論ファーストで、論理的に話すことを心がけた。どれだけ化粧品が好きなのかが重要視されていると思った。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤーな...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良いブ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジションに...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休みな...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整っていな...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環境...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替休...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だか...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合が...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月6日【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思う...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ディー・アップ |
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フリガナ | ディーアップ |
設立日 | 1992年4月 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 坂井満 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
URL | https://d-up.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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