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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お茶の水ゼミナールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社お茶の水ゼミナールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社お茶の水ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

お茶の水ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

お茶の水ゼミナールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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お茶の水ゼミナールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午後出社なので通勤ラッシュに巻き込まれない。時間休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く終電になることもある。日勤の職種がな...続きを読む(全87文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常勤で雇われているだけの講師が多い業界は自分で仕事の量を調整できるが、一年契約なので来年は首になるのではないかと考えると手元の仕事を過剰に増やしたくなる...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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お茶の水ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので経営陣と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで部長止まりの案件が多い。キャンペーンの内容など、現場...続きを読む(全118文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で思う通りにやり方を変えられる.自分で考えて形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
締切を守らない、そのせいで追加料金を支払っている続きを読む(全80文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は医療費補助が年間2万円まで出たのになくなった。忌引きのときに...続きを読む(全114文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められず、13-22時勤務を変えられない。小さい子供がいたら無理だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アップの傘下になったので倒産はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないパイの奪い合い。どんどん校舎数も減っている。徐々に大学受...続きを読む(全88文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が全てなので営業成績を残せば褒められる、賞与もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が全てなのでコストカットは重視されない。続きを読む(全77文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナーや常識などは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制ではなかった。
営業でのノルマがないとい...続きを読む(全90文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で便利だなと思うことはどんどん取り入れられること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育係がつくこともなく、教える、助かると...続きを読む(全117文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇をすべて消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、資料の作成、校正、これだけのことをやっても正社員へ戻らなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地の良さの他は興味本位だったので、それが満たされるという意味では良い経験だった。立地や学費の設定が良いのか、生徒層はわりと良かった。ただし、...続きを読む(全230文字)

サービス(学習塾)のワークライフバランスの口コミ

株式会社興学社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化より、時間をかけることに評価がいく。
朝5時から補習をしたことが美談として語り継がれていた。
ただ評価...続きを読む(全179文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
普段の休み...続きを読む(全214文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護や育児などのプライベートの用事はある程度はゆうずうがきかせられると思う。教室がある日は理由による。でも、優しいのでほぼ休ませてくれる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から教室まで距離がある場合は、厳しいがそういった点を最大限に配慮された...続きを読む(全109文字)

有限会社夙川プリ・スクールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
保育士
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に来校する生徒も多いので、暗黙の了解で、日曜日出勤が常態化している。勤怠も早めに打刻して残る場合も普通にある。続きを読む(全78文字)

ブレーンバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各校舎の人数が少なすぎる。ほぼ毎日校舎は空いているため、校舎によるが特に若い頃はほとんど連休は取れない。続きを読む(全72文字)

株式会社日能研の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず子供たちはやはり可愛らしいし、頑張る姿を見ると応援したくなるし、仲良くなれれば嬉しくなる。絶対にやりがいはある仕事なのは間違いないです。
...続きを読む(全277文字)

株式会社タネトネの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは本当に少ない。長期休みも設定されてるが、休み中も事務的な仕事を求められるため休んだ気にはならない。また基本的...続きを読む(全171文字)

お茶の水ゼミナールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社お茶の水ゼミナール
フリガナ オチャノミズゼミナール
設立日 1979年3月
資本金 1000万円
代表者 山﨑昌樹
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目21番11号
URL https://www.ochazemi.co.jp/

お茶の水ゼミナールの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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