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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お茶の水ゼミナールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社お茶の水ゼミナールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社お茶の水ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

お茶の水ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

お茶の水ゼミナールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

お茶の水ゼミナールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で便利だなと思うことはどんどん取り入れられること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育係がつくこともなく、教える、助かると...続きを読む(全117文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は特になく、自分でやってみて自分で失敗し、先輩や上長がフォローするスタイルでした。とりあえずやってみるというスタイルが自分には合っていたの...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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お茶の水ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので経営陣と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで部長止まりの案件が多い。キャンペーンの内容など、現場...続きを読む(全118文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で思う通りにやり方を変えられる.自分で考えて形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
締切を守らない、そのせいで追加料金を支払っている続きを読む(全80文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午後出社なので通勤ラッシュに巻き込まれない。時間休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く終電になることもある。日勤の職種がな...続きを読む(全87文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は医療費補助が年間2万円まで出たのになくなった。忌引きのときに...続きを読む(全114文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められず、13-22時勤務を変えられない。小さい子供がいたら無理だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が全てなので営業成績を残せば褒められる、賞与もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が全てなのでコストカットは重視されない。続きを読む(全77文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナーや常識などは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制ではなかった。
営業でのノルマがないとい...続きを読む(全90文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アップの傘下になったので倒産はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないパイの奪い合い。どんどん校舎数も減っている。徐々に大学受...続きを読む(全88文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇をすべて消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、資料の作成、校正、これだけのことをやっても正社員へ戻らなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社お茶の水ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地の良さの他は興味本位だったので、それが満たされるという意味では良い経験だった。立地や学費の設定が良いのか、生徒層はわりと良かった。ただし、...続きを読む(全230文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社チアリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社市進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)

株式会社札幌進学プラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)

お茶の水ゼミナールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社お茶の水ゼミナール
フリガナ オチャノミズゼミナール
設立日 1979年3月
資本金 1000万円
代表者 山﨑昌樹
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目21番11号
URL https://www.ochazemi.co.jp/

お茶の水ゼミナールの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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