ジャパンビバレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
シフト制なので1人の場合は自分で休みを決められる。
チームの場合はチームの人に希望休を言って調整できるため休みは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手の会社というのともあり、勤怠面などはしっかりと管理されている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いが本当に大...続きを読む(全107文字)

【良い点】
夏場は会社からペットボトル飲料2本が支給されました。
その辺りが飲料メーカー系列なのかなと思いました。
また、新入社員研修の時も毎日ペットボ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じたインセンティブが無いので、売上を上げるための努力をする気にならない。
会社の指示通りに販売機をつくる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この業界にしては休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があるとその分他の日が忙しくなるだけなので祝日が嬉しくな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
トラックに乗って外に出ればひとりなので気が楽。
評価も自分次第なので他人の影響を受けないのは良い。
慣れればルートによっては毎日定時も可能だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
複数の支店を経験したが上司を含めて皆良い人だったと感じる。
人間関係に困ったことは無かったので、そういう面では働きやすかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので体力がない人は厳しい。
特に夏は暑すぎて大変だし、飲み物は1番売れる時期なので補充もかなりの量になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社自体は規模も大きく、サントリーの関連会社ということで知名度があると思います。
人々の生活に欠かせないものを扱っているのでなくなることはな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多く、社用携帯も休みの日は会社に置いて行くのであまりストレスなく休日を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の機...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定（賃上げ）しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例　役職手当5万　2年後に同役...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時給が同業他社に比べて低い。特に直営店だと店長がコロコロ変わるため、一貫した評価がされるわけではなく、時給を上げにくい
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)