大阪熱処理の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
熱処理は奥が深く、毎回条件が違うので難しく、うまくいったときはやりがいを感じる。基本一人作業なので自分のペースで仕事ができる。年々技量が上が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同僚、先輩はいい人が多く、人間関係で苦労することは少ない。良くも悪くも保守的な人が多い印象。ガツガツ、キーキーする人が少ないので落ち着いて仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昼食は会社補助付きの弁当があり、１食200円程度で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
但し弁当は毎食献立が決められており、自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特殊なことをしていて、材料メーカーという点から浮き沈みの波は少ないと感じる。どんどん拡大していくことはないと思うが無くなることもないと思う
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急な残業はほとんどなく、1日の労働時間も短いので予定は組みやすい。有給休暇も比較的取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エキスパート職ともに、一般的なメーカーで通用するスキルが身に付くことはなく、メーカーで求められる理系...続きを読む(全456文字)

人事考課と給与体系は旧態依然のもので、時代の流れに全くついて行けていない。
それ自体はよくある話だが、問題は賃金原資が増加するのを嫌いそれらの改革に手...続きを読む(全220文字)

長年効果的な設備投資を行ってこず、品質に直結する設備が全て昭和初期の代物である。
よって生産量と品質の技能工に頼る割合がとてつもなく大きい。キーマンと...続きを読む(全286文字)

仕事自体は、誰にでも出来る仕事ではありませんので、技術をモノにすればとてもやりがいはあります。
しかし、機械は昭和前半のような古い機械でマニュアル自体は...続きを読む(全178文字)

はっきり言って、給与体系がおかしいです。
10年働いて、会社全体で多能工、多能工を口癖に言っていますが、研修も無く他の現場の仕事をこなしていても、それ...続きを読む(全295文字)

全くないと言ってよい。全て各現場の匙加減。技能工の研修においてのみ、多少まともな指導者はいる。しかし、その指導者も技能工である。なぜならば、工場長、班長...続きを読む(全167文字)

生産技術、生産管理、品質管理の明確な区分がないというか、技能工とスタッフの区分すらまともに出来ていない。下手したら技能工だけで工場の運営のほとんどが出来...続きを読む(全218文字)

年収は上がりません。毎年何かしらの理由をつけて昇給は微々たるものです。3桁しか上がらなかったという人もいます。有給は比較的とりやすいと思いますし、同僚や...続きを読む(全202文字)

組織の役割分担は曖昧であり、時にはなんで自分がこんな仕事をしなくてはいけないのかと思う事もあるが、考え方を変えれば、色々な事を経験でき、計画建てて実行す...続きを読む(全183文字)

事業が特殊なので、規模が縮小しても20年くらいは潰れないと思います。
ただ、設備投資が皆無なので昭和前半の機械が主役なので、それが理由で潰れる事はあるか...続きを読む(全160文字)

最悪です。
10年以上働いても、手取り額で1万円も上がりません。
基本給が零細企業並みなので、30歳以上でも手取りで14万円を切ります。
評価は無い...続きを読む(全162文字)