大阪熱処理株式会社

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前

【気になること・改善したほうがいい点】スタッフ職、エキスパート職ともに、一般的なメーカーで通用するスキルが身に付くことはなく、メーカーで求められる理系的セ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 課長クラス

人事考課と給与体系は旧態依然のもので、時代の流れに全くついて行けていない。
それ自体はよくある話だが、問題は賃金原資が増加するのを嫌いそれらの改革に手を付...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種

現場の方々はよい人が多かったように思います。管理職はできる人はできるが、無能な人も年功で管理職にされていて逆に可哀想ではありました。
また管理職は上に行け...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種

長年効果的な設備投資を行ってこず、品質に直結する設備が全て昭和初期の代物である。
よって生産量と品質の技能工に頼る割合がとてつもなく大きい。キーマンとなる...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工（その他）

仕事自体は、誰にでも出来る仕事ではありませんので、技術をモノにすればとてもやりがいはあります。しかし、機械は昭和前半のような古い機械でマニュアル自体は何一...