大阪熱処理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
熱処理は奥が深く、毎回条件が違うので難しく、うまくいったときはやりがいを感じる。基本一人作業なので自分のペースで仕事ができる。年々技量が上が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同僚、先輩はいい人が多く、人間関係で苦労することは少ない。良くも悪くも保守的な人が多い印象。ガツガツ、キーキーする人が少ないので落ち着いて仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昼食は会社補助付きの弁当があり、１食200円程度で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
但し弁当は毎食献立が決められており、自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特殊なことをしていて、材料メーカーという点から浮き沈みの波は少ないと感じる。どんどん拡大していくことはないと思うが無くなることもないと思う
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急な残業はほとんどなく、1日の労働時間も短いので予定は組みやすい。有給休暇も比較的取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エキスパート職ともに、一般的なメーカーで通用するスキルが身に付くことはなく、メーカーで求められる理系...続きを読む(全456文字)

長年効果的な設備投資を行ってこず、品質に直結する設備が全て昭和初期の代物である。
よって生産量と品質の技能工に頼る割合がとてつもなく大きい。キーマンと...続きを読む(全286文字)

仕事自体は、誰にでも出来る仕事ではありませんので、技術をモノにすればとてもやりがいはあります。
しかし、機械は昭和前半のような古い機械でマニュアル自体は...続きを読む(全178文字)

全くないと言ってよい。全て各現場の匙加減。技能工の研修においてのみ、多少まともな指導者はいる。しかし、その指導者も技能工である。なぜならば、工場長、班長...続きを読む(全167文字)

生産技術、生産管理、品質管理の明確な区分がないというか、技能工とスタッフの区分すらまともに出来ていない。下手したら技能工だけで工場の運営のほとんどが出来...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収：約734万円（2025年実績データより）
初任給：約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が出ない課長よりも、残業が出る係長の方が給料が高くなってしまっており、課長のモチベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給がくが非常にすくない
今の物価にあっていないし、新卒からすると、魅力がすくない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にない。不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給では生活が成り立たない。残業してなんとかだったのが、残業規...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
不景気の時代にもどうにか捻出し多少ですが昇給をして、社員のためという考えが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多く...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるだろうが定年間際の方々のやる気がなく、若い人たちばかりに負荷がかかる印象であった。評価面談なども適当な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、フィードバックもなく、自分が目指...続きを読む(全107文字)