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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木産業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

三木産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.1

三木産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三木産業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ、残業代を支払わない、そのくせ、毎日残業を強いる(仕事がある訳では無く、自分より先に帰ることを許さない)、インフルエンザで出勤できず寝...続きを読む(全208文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定休日+平日休み。しかしこれも、希望通り取れる物ではなく(本来は話し合って撮るものだが)新人や若手には発言権はなく、上司やベテランが取った休...続きを読む(全192文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代独身であれば何とかやっていけるのではないかと思われるが、残業代の支払いも無い上、部署によっては毎日残業を教養する人間がいるので、定時で帰...続きを読む(全182文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツい仕事ではないので、仕事と年収は見合っていると思います。多くはありませんが、毎年昇級もあります。経営が安定した会社なので、業績変動によるボ...続きを読む(全206文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休暇がとれます。そのため、病院や役所などに用事がある場合は休めるのでいいと思います。また、平日だと人混みを避けられるので、観光地などに出...続きを読む(全235文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々責任がある仕事内容なので、スキルアップにつながる。営業は、朝から夕方まで外なので、気楽にやりやすい。給料もそれなりだとおもう。ボーナスは1...続きを読む(全205文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度社員旅行があったりなど
その程度の
小さなイベントはあります。
好きな人にはいいと思います。
実態は、ほとんどの社員が嫌々参加するの...続きを読む(全201文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内は比較的
一般企業並の水準なので
特に気になることはありませんが
年々他社で働く人と比べると明らかに低いことを身にしみます。
努力したか...続きを読む(全168文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当部署にもよりますが休みは比較的平日でも自由に取りやすいので
銀行、役所関係の手続きなど
平日にしかできない処理も対応しやすいです。
もちろ...続きを読む(全191文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ははっきり言って楽かな。自分のペースで出来るところもある。電話当番とか、入居当番とかやたら当番が多いけどその分手当が出た気がします。
【気...続きを読む(全182文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ帰れるがたまに残業あり。全額でた。福利厚生もよく保養所は格安に泊まれる。社内旅行は毎回楽しみ。海外はいけないが国内はどこでも。旅行先は社員...続きを読む(全182文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスという、現段階では減ってはいるものの、まだまだ必要とされるインフラなので安定はしているかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はクリクラの部署に所属していたのでLPガスの営業の詳しい事はわかりませんが、クリクラに関して言えば、ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妻子持ちの方なら、休みやすい制度です。有給とは別で年間に休みを割り振られており、営業の、都合をつけて、自分の休みたい時に休めます。しかし、連休...続きを読む(全188文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい
営業職ではあるが、ノルマはさほど厳しいものではなく自分の営業スタイルを大事に出来る。
また、顧客に商材等を無理強いする必要がなく、...続きを読む(全241文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってありません。
業界自体が都市ガス・オール電化で既存顧客が著しく減少しています。
加えて人口減少・超高齢社会の社会の波に乗って自然減少も...続きを読む(全229文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都市ガス、オール電化の切り替えが激しく客細り状態。新事業もパッとせず。しかし、なぜか高級車は増えている。迷走している。時代の変化に対応していない。事務員に...続きを読む(全163文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも何もなければ19時頃には帰れる、しかし当番が多く客に振り回されることが多い。残業は15時間まではつくがそれ以上は申請制。典型的な同族経営。仕事を頑...続きを読む(全178文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は基本部署に寄ります、仕事はなくても自宅に居場所がないか生活残業の為、定時を過ぎても、喫煙室に一時間以上いる方も居れば、(それに付き合わされます)定時...続きを読む(全197文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違いはあるものの、仕事のやりがいは売ってきた商品によって、基本給とは別に歩合給がつく事です。難しいセールストークよりも、誠実にお客さんに対応し...続きを読む(全167文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女の人は子供を産んでも2ヶ月で復帰してます育児休暇なんてありません、それを求めた人は違う所へ異動です。女子は日曜祝日に当番があって全社内の事に関しての電話...続きを読む(全170文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いです。しかし、時間外の手当は出ていたので、給与面は、概ね満足でしたが。ただ、ひたすら、無駄に居残り残業しようという風潮が強かったように思います。...続きを読む(全158文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、年功序列。結局ゴマスリのうまい人間がいい目を見る。とにかく、イキのいい人間を好む社風なので、声が大きい人間が出世できます。正直、パワハラ、暴言当...続きを読む(全172文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風。実力主義というより、単なる年功序列に近い。また、安定感はあるものの、頑張りが給与に反映されにくいように思う。ただし、人間関係はそこそこ良いので、転職...続きを読む(全152文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも年功序列。比較的年齢層が高いため、どうしてもフレッシュさは足りないような。仕事内容的には、キツイ無理なノルマがあるわけでもないので、定着率が低...続きを読む(全160文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三木産業の 会社情報

基本データ
会社名 三木産業株式会社
フリガナ ミキサンギョウ
設立日 1919年6月
資本金 1000万円
従業員数 200人
代表者 橋本雅彦
本社所在地 〒672-8016 兵庫県姫路市木場1170番地
電話番号 079-245-1717
URL http://mikisangyo-grp.co.jp
NOKIZAL ID: 2249346

三木産業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。