在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどなく
社長の好き嫌いで給与が決まる。
コンプライアンス無視の会社。続きを読む(全80文字)
株式会社オージーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オージーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどなく
社長の好き嫌いで給与が決まる。
コンプライアンス無視の会社。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は定額使い放題という考え。
毎月棚卸しを実施。
定時にタイムカードを押...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないの一点張り。
コンプライアンス無視の会社。
経営陣は労働基準法...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
退社時刻になると
業務が残っていようが
強制的にタイムカードを押させます。
その後の業務には残業代は一切付きません...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年7月7日【良い点】
成長はできるが、かなり身を削ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ、労働時間の長さ、少数精鋭な会社方針からの...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年7月7日【気になること・改善したほうがいい点】
まず市場としての不安は拭えない。急速なオンラインショッピング、ネットショッピングの市場の拡大に伴う時代背景。これは...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年7月7日【良い点】
接客販売のスキルは身につくと思います。理由として上の人間が優秀な点。マニュアルもしっかりしている点の2点。どこでも通用する対人折衝能力、コミュ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月15日【良い点】
有給は部署にもよるが消化しやすい環境。女性社員は少ないが育休を取得している社員もいる。結婚休暇、長期勤務休暇など充実している。
国内に保養所が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年1月18日【良い点】
会社自体はかなり自由な社風です。
自分の裁量で仕事を決めることができ、1日のスケジュールは自分自身で考え業務を行うような形です。
また取り扱っ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月23日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がなく、給料が上がることもありませんでした。どれだけ頑張っても、頑張らなく...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社オージー |
---|---|
フリガナ | オージー |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目13番11号1階 |
電話番号 | 06-6562-5532 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。