この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ、残業代を支払わない、そのくせ、毎日残業を強いる(仕事がある訳では無く、自分より先に帰ることを許さない)、インフルエンザで出勤できず寝...続きを読む(全208文字)
三木産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による三木産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三木産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パワハラ、残業代を支払わない、そのくせ、毎日残業を強いる(仕事がある訳では無く、自分より先に帰ることを許さない)、インフルエンザで出勤できず寝...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
担当部署にもよりますが休みは比較的平日でも自由に取りやすいので
銀行、役所関係の手続きなど
平日にしかできない処理も対応しやすいです。
もちろ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分はクリクラの部署に所属していたのでLPガスの営業の詳しい事はわかりませんが、クリクラに関して言えば、ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)
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営業でも何もなければ19時頃には帰れる、しかし当番が多く客に振り回されることが多い。残業は15時間まではつくがそれ以上は申請制。典型的な同族経営。仕事を頑...続きを読む(全178文字)
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女の人は子供を産んでも2ヶ月で復帰してます育児休暇なんてありません、それを求めた人は違う所へ異動です。女子は日曜祝日に当番があって全社内の事に関しての電話...続きを読む(全170文字)
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社風。実力主義というより、単なる年功序列に近い。また、安定感はあるものの、頑張りが給与に反映されにくいように思う。ただし、人間関係はそこそこ良いので、転職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
固定休日+平日休み。しかしこれも、希望通り取れる物ではなく(本来は話し合って撮るものだが)新人や若手には発言権はなく、上司やベテランが取った休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代独身であれば何とかやっていけるのではないかと思われるが、残業代の支払いも無い上、部署によっては毎日残業を教養する人間がいるので、定時で帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キツい仕事ではないので、仕事と年収は見合っていると思います。多くはありませんが、毎年昇級もあります。経営が安定した会社なので、業績変動によるボ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日に休暇がとれます。そのため、病院や役所などに用事がある場合は休めるのでいいと思います。また、平日だと人混みを避けられるので、観光地などに出...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
個々責任がある仕事内容なので、スキルアップにつながる。営業は、朝から夕方まで外なので、気楽にやりやすい。給料もそれなりだとおもう。ボーナスは1...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年に一度社員旅行があったりなど
その程度の
小さなイベントはあります。
好きな人にはいいと思います。
実態は、ほとんどの社員が嫌々参加するの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い内は比較的
一般企業並の水準なので
特に気になることはありませんが
年々他社で働く人と比べると明らかに低いことを身にしみます。
努力したか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事ははっきり言って楽かな。自分のペースで出来るところもある。電話当番とか、入居当番とかやたら当番が多いけどその分手当が出た気がします。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐ帰れるがたまに残業あり。全額でた。福利厚生もよく保養所は格安に泊まれる。社内旅行は毎回楽しみ。海外はいけないが国内はどこでも。旅行先は社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味、ライフラインという安定した商材なので、そこまで胃を痛めてキリキリ売らないといけない訳では無いので、そこそこのインセンティブをえながら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ご年配の方も多く働いているので、長く安心して働けそうに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に成長機会を見つけたため、退職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優良顧客が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。顧客の選り好みが激しく、いいお客様としか付き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手なのでコンプライアンスなどしっかりしているもし店長がダメでも上に言う窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気にでとばされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズに書類から引き継ぎまでを実施することが出来た。何か将来の目標や自分のビジョンが見えている方が退職する際には強みにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手メーカーとのコネクションが強く、売り込みは基本なんでもできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
某半導体メーカーの売上比...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優しくて親しみやすい先輩が多かったです。上司も優しくて信頼も尊敬もできる方でした。会社の規模が大きいので安心して働くことができました。
【気に...続きを読む(全130文字)
会社名 | 三木産業株式会社 |
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フリガナ | ミキサンギョウ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 橋本雅彦 |
本社所在地 | 〒672-8016 兵庫県姫路市木場1170番地 |
電話番号 | 079-245-1717 |
URL | http://mikisangyo-grp.co.jp |
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