福岡電材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休や急な通院でも申請を出せば、半休なども可能。正社員であれば、その分お給料が引かれることもありません。お子様がいらっしゃる方でも、お子様の行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事を進められるため、定時になれば退社しても構わないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外でのミーティン...続きを読む(全187文字)

今現在は、LED関連でメーカーのバックアップも有り受注を伸ばしているが、
受注が落ち着いたらメンテナンスが大幅に減るので今後の売上に疑問が有る。
従来...続きを読む(全175文字)

良くも悪くも体育会系出身者が多く、その通りの雰囲気です。
趣味などがあり、オンオフをきちんと切り替える人には厳しいと思いますが、帰ってから一人でいるより...続きを読む(全353文字)

男女問わず、育児や病気などで休みをとることは可能です。反面旅行などでは休みがとれないので、必然的に独身は休めない傾向にありました。朝礼時にテーマにそって毎...続きを読む(全168文字)

1年おきに産休を取得した人がおり、家族のいる人には融通をきかせる傾向があるので、働きやすいと思う。
逆に過去の採用でそれなりの年齢の人を採用した際に、そ...続きを読む(全153文字)

部署により大きく異なる。
業務は取り扱う品目が電材品に限らず、ある意味カップラーメンやごみ袋など、とれるものは何でもとる…をかかげているため、調べる項目...続きを読む(全173文字)

取扱い商品はランプ(電球類)がメイン商材になっており、現在LEDへの移行があるため大きな受注が発生しており、売り上げが右肩あがりになっている。
逆に言え...続きを読む(全155文字)

有給はないに等しいが、当日いきなり病欠しても給料から天引きされることはなく、病院にいった証明書なども不要。
なので、ずるする人はずるし、まじめな人は馬鹿...続きを読む(全155文字)

根性論や成功者のセミナーには積極的に参加しており、一般マナーや社内システムの勉強会などはない。
ありがたい言葉の乱立がみられ、人によっては新興宗教のよう...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)