この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通がよく上下関係もフラット。社員の方々の印象は面接時に感じたものと特段ギャップはなかった。
また資格手当、フリードリンク等の福利厚生について...続きを読む(全194文字)
株式会社オアシスソリューション 報酬UP
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【良い点】
風通がよく上下関係もフラット。社員の方々の印象は面接時に感じたものと特段ギャップはなかった。
また資格手当、フリードリンク等の福利厚生について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給は基本100%取得できるので働き方に関して非常に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上下関係がフラットで何でも相談しやすい環境。営業であれば数字を上げておけばある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンで競合他社も少ないため比較的営業しやすい。取引先からの依頼も多いため未経験者でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
にっちな市場で、新たな手法の確立という点で、
ビジネスモデル的にも、強味を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場そのものの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇格に伴う給与の給与アップの幅は大きいのではないか。
一般社員は、そこまで上がらない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に教育システムはほとんどありません。入社時の研修はありますが、基本1ヶ月目からOJTで独り立ちまでは3ヶ月程度です。早く1人で仕事できる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自分でしっかりできる自己マネジメントに長けている人は特に残業をしていないようです。
良くも悪くも自分次第という風潮なので残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろんな営業を経験できます。
法人営業と直接のお客様と触れる機会は多いです。知識の幅は必要になりますが、しっかり知識をつければ自信を持って話が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長が社員の幸せを大事に考えている。女性社員はたくさんのライフイベントがあるが産休・育休・時短などは積極的に推奨される。制度を利用する側も総じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数の事業を展開、かつブランディングによって高収益率を維持していることから、将来性があるとみられる。既存の陳腐化した業界に新しい発想を持ち込め...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人格者が多く面倒見もいい。自立心が強く独立していく人も多い。社員、アルバイトなど様々な雇用形態の人はいるが総じて仲が良く、コミュニケーションも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時の研修や定期的な社長研修があるため、他支店のメンバーと交流できる。営業方、事務方、技術方で考え方も異なるので、定期的に考えをシェアする機...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気があること。
体育会系出身者であれば向いている。
親切な社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理想と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職次第で給与が変わる。
新卒より中途が向いている。
自身の能力に自信があれば良い。
持株制度があり利用することに
メリットがある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い社員が多く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がでないこと。
会社の状態により出る場合があるが数年でていない。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業のスケジュールは基本的に個人に任されている為、休みの取り方は融通がきく方だとは考えられる。また午前休、午後休というように半休をとることもで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供のいる女性にとっては、事務職は時短勤務があり働きやすいのでは。社内の雰囲気としても産休育休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちは異動がほとんどない。役職者の異動がなく、何年も同じメンバーのためなあなあになる部分が見受けられる。異動の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時以降にお客さんのマンションにプレゼンをしにいくことが月5回程度あるが見込み残業で相殺される。
ボーナスも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料自体が自己申告制の為、自分が一番適していると思える給料を前提に上長と査定面談ができます。上長の考える妥当な給与額と自分が思う妥当な額にどれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと面談の上決定する点。年に2回査定があり、基本は自己申告だが、支店ベースの売上に左右されるため、個人が頑張っても支店で結果が出なければ意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャーという事もあり、裁量も多く自分で考えて挑戦できる環境です。 各地方への出店に際しても希望をすればそこへの配属も不可能ではなかく、新た...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社オアシスソリューション |
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フリガナ | オアシスソリューション |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 8525万円 |
従業員数 | 76人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川隆玄 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5396-7141 |
URL | https://oasys-solution.com/ |
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