オアシスソリューションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
風通がよく上下関係もフラット。社員の方々の印象は面接時に感じたものと特段ギャップはなかった。
また資格手当、フリードリンク等の福利厚生について...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベンチャーなりに色々な取り組みをしており、福利厚生についても積極的に整えようとしていたところは良かったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みも取りやすく、有給は基本100%取得できるので働き方に関して非常に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の立場が弱いやいうことはない。
実績を作り希望すれば女性も役職者になれる。実際に数人いる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
上下関係がフラットで何でも相談しやすい環境。営業であれば数字を上げておけばある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ブルーオーシャンで競合他社も少ないため比較的営業しやすい。取引先からの依頼も多いため未経験者でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フラット。上との距離も近いため何事も相談しやすい環境。続きを読む(全33文字)

【良い点】
基本的に教育システムはほとんどありません。入社時の研修はありますが、基本1ヶ月目からOJTで独り立ちまでは3ヶ月程度です。早く1人で仕事できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スケジュール管理を自分でしっかりできる自己マネジメントに長けている人は特に残業をしていないようです。
良くも悪くも自分次第という風潮なので残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな営業を経験できます。
法人営業と直接のお客様と触れる機会は多いです。知識の幅は必要になりますが、しっかり知識をつければ自信を持って話が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社時の研修や定期的な社長研修があるため、他支店のメンバーと交流できる。営業方、事務方、技術方で考え方も異なるので、定期的に考えをシェアする機...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業のスケジュールは基本的に個人に任されている為、休みの取り方は融通がきく方だとは考えられる。また午前休、午後休というように半休をとることもで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などが定期的にあり、グループディスカッションがあったり、自分自身について深く考えられてよかった。研修の度に社員のモチベーションが上がった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員みんなのモチベーションが高く、和気あいあいとしていた。職場としては、とても働きやすい環境でしっかりしていた。社長が一人一人の社員に対して、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供のいる女性にとっては、事務職は時短勤務があり働きやすいのでは。社内の雰囲気としても産休育休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちは異動がほとんどない。役職者の異動がなく、何年も同じメンバーのためなあなあになる部分が見受けられる。異動の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時以降にお客さんのマンションにプレゼンをしにいくことが月5回程度あるが見込み残業で相殺される。
ボーナスも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料自体が自己申告制の為、自分が一番適していると思える給料を前提に上長と査定面談ができます。上長の考える妥当な給与額と自分が思う妥当な額にどれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が夢をかなえることについて情熱を持っており、社員に対しても「世界一やりたいことが出来る会社」を謳っておられました。社員も皆若く明るく、連帯...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社長との距離が近く、実現したいことは直接相談に行くことができる環境だった。フットワークの軽い社長ということもあり、割と自由にやらせてくださった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
接客について一から学ぶことができ、電話対応や言葉遣いなども教えて頂けました。
若い人が多く働いているので、 活気のある職場でした。
台湾料理の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平均年齢の若い会社であることもあり、男女関係なく、実力ややる気があれば活躍できる社風。産休・育休を取得した後に復帰する社員も多い。復帰後には時...続きを読む(全177文字)

会社自体への不満というよりは、自分自身のキャリアを考えたときに、総務よりも人事を中心としたキャリアを描きたいと感じたため、退職を決意。人間関係は比較的よく...続きを読む(全175文字)

・会社の打ち出し方としていた環境系ベンチャーとしての競合はおらず、採用でのブランディングは確立されていた。
・実際の業務であるメンテナンス業としては、特...続きを読む(全171文字)

社長は意見は聞いてくれるが、基本的にほとんどの意思決定は自分一人でやるタイプ。
周囲にうまく任せることが苦手なタイプで先頭に立って何でもやりたがる。
...続きを読む(全196文字)