ＭＣメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理系はバランスがとりやすい。ただ、時期によっては業務が重なることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと、どうしても取...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記録メディア製品は商品として他者との差異化がはかりにくいので非常に難しい部分がある。さらに、クラウドサービスの進出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、月で10時間を超えないようにという動きがあったため、本当に10時間いかないくらいだった。そのためプライベートはかなり予定が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社製品を量販店や代理店に売る営業のため、製造、物流、販売という一連の流れを見ることができました。営業先も量販店であれば、本部のバイヤーと商談...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2013年に会社が一般向けの事業を縮小し、組織もスリム化された。国内営業などの部門も解体され現在では少人数で会社を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事態が事態だっただけに、良い点というのは特にありません。今後もこの会社での募集は当分無いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
総じて有給休暇はとりやすい雰囲気でした。会社としても有給の消化は奨励しているスタンスで、年次に応じてプラス数日の特別な休暇も付与されていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職を中心に親会社の研修システムに便乗して実務的な研修から配偶者を交えてのフィナンシャルプランの研修もありました。外部研修ではなく、研修を...続きを読む(全165文字)

【良い点】上場企業の傘下で表向き安定はしていたが、関連会社社員の給与水準は親会社の社員の給与と比べると大きな差がみられた。昇進や処遇についても天井が存在し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】大幅な削減があり、主要ビジネスは皆無である。評価制度は形式的にあるが形骸化している。新規事業に取り組ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)