マザウェイズ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みにくい。パート・アルバイトのシフトを組んで、足りないところをフルタイマーで埋める。それでも人手が足り...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はほとんど女性のみの会社だった。女性が多い職場ならではの揉め事も。役職なし→アシスタントマネージャー→ストアマ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもないので、作って欲しい続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はとくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日までしか出せないのでその点は不便続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
8割が契約社員とバイトで成り立っているため
正規雇用を増やすべき続きを読む(全74文字)

【良い点】
8割以上が女性で、実際にままさんも働いているので協力し合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日だが、配属店舗によっては公休と有給を合わせて週休2日もしくはそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分のキャリアに迷いが生じた際、SVが親身になって相談に乗ってくれた。
色々と手を尽くしてくれたのが今でも感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗も本部も女性が多いので、女性のキャリアプランの相談がしやすい。結婚して子供を産んでからも働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属店舗の店長がアタリなら、かなりシフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが多い店舗だと土日出勤は当たり前にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は別として、社員は人がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすいので固定の給料も上がりやすいです。ただ上司に休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでなにかと制度が整っていなかったり、知らされていないことが多い。突然変わっても事前...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればあがるほど、しがらみを感じると思う。
特に男性社員は、昔ながらの体育会系についていけないと昇進ルートか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパートも基本的にやる仕事は同じ。社長が絶対のため、お気に入りになればエリアマネージャーなどの役職もつくが、嫌...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雑貨屋ということもあり穏やかな人が多い。管理職には男性社員も何名かいるがほぼ当たりのいい社員ばかり。続きを読む(全56文字)