マザウェイズ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でスタッフとの関係性が崩れ、お店の雰囲気が悪くなっていた
地方店の場合本部のサポートも行き届かず苦しい思...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社もなくなりもう改善することは無理ですが、過剰な在庫と店舗の声が反映されないことには改善した方がいいと思ってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員ではなくても自分の頑張り次第で評価され、店長になったり昇進する機会がしっかりありました。
アルバイトから管理職になった方もいたと話を聞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供達が可愛い服やドレスを見て喜んだり、自分が選んだ服を気に入っていただけることがとても嬉しくやりがいを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様に手に取りやすいよう商品を自分たちで工夫しながら陳列する事に楽しさを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に商...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後もフルタイムで働く人ほとんどいなかっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や店舗などによって異なりますが、休みを取りづらく、プライベートよりも仕事中心になりがちでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もう会社は潰れましたので口コミなどはいらないと思います。
とにかく在庫がすごく広告が入る日には沢山の在庫があり売れなければ福袋なのに入れるな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく上司の愛想があまり良くなくなのに従業員の悪口を言うなどあまり良くない雰囲気だったのを覚えています。もうない会社なので別に気にしてもな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スーパーアドバイザーが月に１回は店舗に直接来る。
電話で対応しづらい事柄や、店舗レイアウトを見せながら問題点を説明することが出来る。
スーパ...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は皆、それぞれ自分の個性を貫いている方が多くいた印象です。
管理能力は店長により、業務や売場が整っている店舗もあれば、整っていない店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて（当然ですが）、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
降格が多く常に気を引き締めて業務に当たる必要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しく話が回るのも一瞬。
平気で挨...続きを読む(全145文字)

【良い点】
準社員やS準社員といった役職もある
週に何日入れるかで変わるが、家庭を持っている人などには選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人もよく風通しのいい会社。真面目な人が多く、仕事もきっちりやる感じ。声を荒らげたり、喧嘩したりなどする人などは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仲間思いで話しやすくいい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲むのが苦手な人はあまりコミニケーションを取りづら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)