マザウェイズ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はほとんど女性のみの会社だった。女性が多い職場ならではの揉め事も。役職なし→アシスタントマネージャー→ストアマ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みにくい。パート・アルバイトのシフトを組んで、足りないところをフルタイマーで埋める。それでも人手が足り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもないので、作って欲しい続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はとくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日までしか出せないのでその点は不便続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
8割が契約社員とバイトで成り立っているため
正規雇用を増やすべき続きを読む(全74文字)

【良い点】
8割以上が女性で、実際にままさんも働いているので協力し合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日だが、配属店舗によっては公休と有給を合わせて週休2日もしくはそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分のキャリアに迷いが生じた際、SVが親身になって相談に乗ってくれた。
色々と手を尽くしてくれたのが今でも感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗も本部も女性が多いので、女性のキャリアプランの相談がしやすい。結婚して子供を産んでからも働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属店舗の店長がアタリなら、かなりシフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが多い店舗だと土日出勤は当たり前にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)