マザウェイズ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後もフルタイムで働く人ほとんどいなかっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や店舗などによって異なりますが、休みを取りづらく、プライベートよりも仕事中心になりがちでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でスタッフとの関係性が崩れ、お店の雰囲気が悪くなっていた
地方店の場合本部のサポートも行き届かず苦しい思...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社もなくなりもう改善することは無理ですが、過剰な在庫と店舗の声が反映されないことには改善した方がいいと思ってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員ではなくても自分の頑張り次第で評価され、店長になったり昇進する機会がしっかりありました。
アルバイトから管理職になった方もいたと話を聞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供達が可愛い服やドレスを見て喜んだり、自分が選んだ服を気に入っていただけることがとても嬉しくやりがいを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
もう会社は潰れましたので口コミなどはいらないと思います。
とにかく在庫がすごく広告が入る日には沢山の在庫があり売れなければ福袋なのに入れるな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく上司の愛想があまり良くなくなのに従業員の悪口を言うなどあまり良くない雰囲気だったのを覚えています。もうない会社なので別に気にしてもな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スーパーアドバイザーが月に１回は店舗に直接来る。
電話で対応しづらい事柄や、店舗レイアウトを見せながら問題点を説明することが出来る。
スーパ...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はほとんど女性のみの会社だった。女性が多い職場ならではの揉め事も。役職なし→アシスタントマネージャー→ストア...続きを読む(全99文字)

【良い点】
急成長企業であるため、手探りの部分もあるがお客さんとスタッフの距離が近い分，話をするのが好きな方には向いてる仕事だと思う
新しい商品と毎回出...続きを読む(全501文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
研修も多く、同期のつながりがたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも店舗で店長として働くし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップは特に感じず、見たままの厳しさはあるが、高みを目指して意欲的に頑張りたい人にはとても良いステージだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の店では無くセレクトショップで働きたかったから。
店舗毎に洋服を仕入れる珍しい方法を行なっている点が魅力。
店長職になればある程度自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普段から店舗を利用し、好きな服に囲まれて働きたいという思い。
アルバイト経験を通じて、店長やスタッフの雰囲気の良さを実感していたから。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事だった。今は少し改善されてるようだが、凄い重たい棚を脚立に登って組み立てたり、時間内に全部終わら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレル業界を経験してみたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく怖かった。従業員だけじゃなくてお客様にさえ態度が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社（総合職）へのキャリアパスに関するギャップ
「入社前は、現場での販売経験を数年積んだ後には、その経験を活かし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
嫌なことも耐えられる、理不尽さに我慢出来る能力を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、意図や目的が不明確な作業を...続きを読む(全495文字)