マザウェイズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や店舗などによって異なりますが、休みを取りづらく、プライベートよりも仕事中心になりがちでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様に手に取りやすいよう商品を自分たちで工夫しながら陳列する事に楽しさを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に商...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でスタッフとの関係性が崩れ、お店の雰囲気が悪くなっていた
地方店の場合本部のサポートも行き届かず苦しい思...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社もなくなりもう改善することは無理ですが、過剰な在庫と店舗の声が反映されないことには改善した方がいいと思ってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供達が可愛い服やドレスを見て喜んだり、自分が選んだ服を気に入っていただけることがとても嬉しくやりがいを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後もフルタイムで働く人ほとんどいなかっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
もう会社は潰れましたので口コミなどはいらないと思います。
とにかく在庫がすごく広告が入る日には沢山の在庫があり売れなければ福袋なのに入れるな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく上司の愛想があまり良くなくなのに従業員の悪口を言うなどあまり良くない雰囲気だったのを覚えています。もうない会社なので別に気にしてもな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スーパーアドバイザーが月に１回は店舗に直接来る。
電話で対応しづらい事柄や、店舗レイアウトを見せながら問題点を説明することが出来る。
スーパ...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みにくい。パート・アルバイトのシフトを組んで、足りないところをフルタイマーで埋める。それでも人手が足...続きを読む(全94文字)

【良い点】
きちんと評価して貰えて、役職によってはボーナスもしっかり貰えます。
snsはしっかり力を入れて取り組めばインセンティブもかなり貰えます
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボーナスなどもなく、昇給しても一千円程度の金額しか上がらないため、とても手取りが低いし、長くいても給料は変わらないのでキツイです。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本給も悪くはなく、インセンティブがしっかりしているので、頑張った分だけ給与面に反映してきます。がむしゃらに頑張れる人は上がっていく印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、働き相応の給与かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、条件が明確ではありません。正社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
時給は高め！社員の人はそんなにもらってないよーったいってました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があまり上がらない。頑張ってらの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時のアルバイトの中では高時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ上司に気に入られてるかで決まる。
仕事が全然で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)