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2022/10/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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久商株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久商の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久商株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に久商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

久商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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久商の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

久商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は大手建設機械メーカーからの仕事が大半を占めており、大手メーカーの受注量などによって売上自体が左右される。安定はしている点良いと思う...続きを読む(全206文字)

久商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手建設機械メーカーの部品製造ということで、下請けであるため特にヘタなことをしない...続きを読む(全198文字)

久商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械ということで海外では伸び代があるが日本ではもう潮時だろう。
海外に売り込むのであれば採算は取れなくはないと思いますが。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久商の 他のカテゴリの口コミ

久商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性比率は高いですが、女性の方も楽しそうに仕事していますので、問題ないかと思います。
育休制度もありますので、仕事に支障なく休暇いただけると...続きを読む(全81文字)

久商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査の仕事を以前の会社からしている為、全然苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に分からない事を相談しても良き回答が...続きを読む(全87文字)

久商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は比較的取りやすいのでバランスよく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては代わりの人が対応していただける不安...続きを読む(全83文字)

久商株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の方々とコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事をあまりしない。
相談に乗ってもら...続きを読む(全80文字)

久商株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少ないこと。
上司が部下に対して仕事を全部押し付けている事。
残業も全然ないのに対応処置するない。続きを読む(全72文字)

久商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人実習生が多いので、社員寮を建てて支援補助している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたのであまり、福利厚生...続きを読む(全96文字)

久商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について具体的に何を頑張ったら良いかアドバイスしてくれない。
昇給について上がり方がわからない。続きを読む(全70文字)

久商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短納期の物件を製造部門と協力して取引先へ納品できたときはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがある...続きを読む(全214文字)

久商株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者への対応は良くはないが、珍しいことでもないので社内では慣れている雰囲気は目立つ。スムーズに退職が進む点は良い点と思われるが、中堅からの...続きを読む(全238文字)

久商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は少なくない点は良いところだと思う。残業時間も多くはなく工場勤務での問題は大きくは無いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの見通しは暗いです。
設備投資には金がかかってますがその分ボーナスは減らされています。
設備投資はいいんだけれどそれを扱う人も居ない...続きを読む(全257文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へ輸出したりしているので、国内だけではないので、その辺に関しては需要がある限りいいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鍍金自体が需要のある業界だから廃れることはないだろうが日本人の作業者は減る一方
特に部長、課長クラスがどんどんや...続きを読む(全96文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蒸気という産業自体が完全になくなることはないため、顧客は必ず存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品一つ一つの価格が高すぎ...続きを読む(全95文字)

久商の 会社情報

基本データ
会社名 久商株式会社
フリガナ キュウショウ
設立日 1954年10月
資本金 8400万円
従業員数 80人
決算月 9月
代表者 藤本孝
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地
電話番号 079-441-1202
URL https://www.kyusyo.co.jp/

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