久商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
短納期の物件を製造部門と協力して取引先へ納品できたときはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがあると...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事業自体は大手建設機械メーカーからの仕事が大半を占めており、大手メーカーの受注量などによって売上自体が左右される。安定はしている点良いと思うが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職者への対応は良くはないが、珍しいことでもないので社内では慣れている雰囲気は目立つ。スムーズに退職が進む点は良い点と思われるが、中堅からの引...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年間休日数は少なくない点は良いところだと思う。残業時間も多くはなく工場勤務での問題は大きくは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上の人間に好かれていなければ仕事ができる人でも昇進は難しい、もしくはかなり時間がかか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同部署ではほとんど教えてくれないが、他部署に聞く場合は、同部署から隠れて聞かないと目をつけ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同業界に比べると、福利厚生は充実しているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙面上での福利厚生は充実しているが、実際に、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年々若い人が複数人辞めており、最初は、退職させないためにも若手に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪く、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないことが一番の理由。あっても数年に一度5000円程度あがるだけ。上の人に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合だと営業・業務・製造の出荷受付のどこかに配属されることになると思いますが、適性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)