久商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性比率は高いですが、女性の方も楽しそうに仕事していますので、問題ないかと思います。
育休制度もありますので、仕事に支障なく休暇いただけると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
検査の仕事を以前の会社からしている為、全然苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に分からない事を相談しても良き回答が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大型連休は比較的取りやすいのでバランスよく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては代わりの人が対応していただける不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同世代の方々とコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事をあまりしない。
相談に乗ってもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国人実習生が多いので、社員寮を建てて支援補助している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたのであまり、福利厚生...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少ないこと。
上司が部下に対して仕事を全部押し付けている事。
残業も全然ないのに対応処置するない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
短納期の物件を製造部門と協力して取引先へ納品できたときはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事業自体は大手建設機械メーカーからの仕事が大半を占めており、大手メーカーの受注量などによって売上自体が左右される。安定はしている点良いと思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職者への対応は良くはないが、珍しいことでもないので社内では慣れている雰囲気は目立つ。スムーズに退職が進む点は良い点と思われるが、中堅からの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年間休日数は少なくない点は良いところだと思う。残業時間も多くはなく工場勤務での問題は大きくは無いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)