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吸収合併
2022/10/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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久商株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

久商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に久商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久商の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久商の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

久商の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

久商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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久商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

久商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上の人間に好かれていなければ仕事ができる人でも昇進は難しい、もしくはかなり時間がかか...続きを読む(全257文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久商の 他のカテゴリの口コミ

久商株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短納期の物件を製造部門と協力して取引先へ納品できたときはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがあると...続きを読む(全214文字)

久商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は大手建設機械メーカーからの仕事が大半を占めており、大手メーカーの受注量などによって売上自体が左右される。安定はしている点良いと思うが...続きを読む(全206文字)

久商株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者への対応は良くはないが、珍しいことでもないので社内では慣れている雰囲気は目立つ。スムーズに退職が進む点は良い点と思われるが、中堅からの引...続きを読む(全238文字)

久商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は少なくない点は良いところだと思う。残業時間も多くはなく工場勤務での問題は大きくは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

久商株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同部署ではほとんど教えてくれないが、他部署に聞く場合は、同部署から隠れて聞かないと目をつけ...続きを読む(全198文字)

久商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界に比べると、福利厚生は充実しているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙面上での福利厚生は充実しているが、実際に、...続きを読む(全188文字)

久商株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々若い人が複数人辞めており、最初は、退職させないためにも若手に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪く、...続きを読む(全232文字)

久商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのできる環境ではありません。
現場であればガス手切り、フォークリフト免許...続きを読む(全229文字)

久商株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないことが一番の理由。あっても数年に一度5000円程度あがるだけ。上の人に...続きを読む(全246文字)

久商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合だと営業・業務・製造の出荷受付のどこかに配属されることになると思いますが、適性...続きを読む(全211文字)

メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ

仁科工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与の他に(業績が良ければ)期末手当がつく。出来る限り従業員に還元しようとする姿勢がみられ素晴らしいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

森松ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般で見れば平均点だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
製作しているモノの価値や難易度と比例していない
難しい仕事を低賃金...続きを読む(全104文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経メーカーの大企業にしては標準的な内容だと思う。ある程度の年齢で年俸制になるが、年俸制になった割には他の企業の同年齢の年収と差があると思われる。続きを読む(全79文字)

サンエツ金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので残業が正確につかない。1分単位で支給されるが1分単位で書く人なん...続きを読む(全82文字)

トーメイダイヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格について、資金がないということで何年も見送られてしまっている。業績が回復する見込みがまっ...続きを読む(全95文字)

サンコール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、将来設計はたてやすい。職郡にもよるが、毎年昇給は3000円はある。
高卒の現場社員はシフト手当や夜勤手当がつくので若い時は給料...続きを読む(全210文字)

田中鉄工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず出るので、稼ぎたい時は残業や休日出勤しても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の気分次第なため、残業や休...続きを読む(全97文字)

NJT銅管株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは基本的に年4ヶ月分は払ってくれる(業績が赤字になったらさらに低くするとも言われている)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全197文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いとは言えないが、社宅制度が整っているので、可処分所得はそこそこある。普通の生活はなんとかできるレベル。
どんなに頑張っても頑張らなく...続きを読む(全201文字)

株式会社鰐渕製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事だか、給料はよかった。社員も皆仲が良く、楽しく仕事をできた。大きな受注が入った時は怪我のリクスが高まるが、一致団結して作業するのが楽し...続きを読む(全190文字)

久商の 会社情報

基本データ
会社名 久商株式会社
フリガナ キュウショウ
設立日 1954年10月
資本金 8400万円
従業員数 80人
決算月 9月
代表者 藤本孝
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地
電話番号 079-441-1202
URL https://www.kyusyo.co.jp/

久商の 選考対策

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(証券コード:7047)
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