この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お忙しい中、日程をご調整頂き、誠にありがとうございました。
当日は何卒よろしくお願いいたします。続きを読む(全54文字)
Fレンタカー大阪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fレンタカー大阪株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFレンタカー大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お忙しい中、日程をご調整頂き、誠にありがとうございました。
当日は何卒よろしくお願いいたします。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社として福利厚生をよくしようとする姿勢は全くなくはありません。同僚が奨学金助成制度を利用していましたが、3000円ほど月に支給されるようです...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が皆無で、有給休暇も自分がして指定ない日に無理やり会社側から紙を渡され、申請させられます。病欠以外で自分の...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。
入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。
...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
【...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。上に上がっても給料は低くボーナスも出ない。また、残業も多く責任も重いため上司はスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休をとっている人を見たことがない。また、男性とする仕事は同じなので体力がない人にはきつい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業や個人のお客様、たくさんの方とお会いするのでお話しする機会がある時もない時もありますが、1日の半分は外に出ているので1日中室内作業よりかは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みをもらえる点では
ありがたいですが子供を持つと休日の出勤は難しいと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与はいいです。
ですが残業で稼いでるいる点でもあります。
社員旅行は海外もあり国内もあります。
社員全員が仲がいいためわきあいあいとした雰囲...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全員仲がいいため仕事は楽しかったです。
車好きや運転したい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当然だが従業員の仲が良い店舗だと仕事以外の質問や、気になった事を聞けて学びやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に酷い...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北側に行くほど性格が酷い上司が多い。
パワハラを無くそうと会社は指導しているらしいが、その効果は見えない。
普通に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮や結婚して賃貸であれば借り上げ社宅制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚比率は比較的高いものの、持ち家や子供手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社福利厚生は、かなり充実していました。健康管理支援から自己成長プログラム、豪華なリゾート施設利用まで、社員一人ひとりが働きがいと充実感を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
他のリース会社と比べると東京勤務率が低い。初期配属も半数は東京以外となる。続きを読む(全37文字)
時差出勤が5種類の時間帯から選べるので、自分のライフスタイルにあったものを選べるのは良いと思った続きを読む(全48文字)
フレックス制度があるから絶対9時出勤というわけではない。3時退勤とかもあるそうで、産休育休の人も働きやすいが、普通の社員も自分の都合で働く時間を調整しやす...続きを読む(全98文字)
曜日によっては残業なしで早帰りできる制度がある。育休・介護についても社員の理解があり、誰でも声をあげやすいとOB訪問できいた。続きを読む(全63文字)
会社名 | Fレンタカー大阪株式会社 |
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フリガナ | エフレンタカーオオサカ |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 北口由之 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津6丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6452-4478 |
URL | https://f-rent.co.jp/ |
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