コモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
経費を削減したいのか補償も年々少なくなってくる。
社員が意見をいくら言っても役員たちは自分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員はみんな穏やかでいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかだが激務すぎて目に光がない人たちがたくさんいる。
責任者に限ってや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロングライフパンという強みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は週休2日制をかなり押し出していたが実際には1日しか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はしっかり使うことができる。
食品メーカーにしては珍しく土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではあるが、祝日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらえる。少しずつではあるが昇給し、給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するといってももともとの基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
200人ほどの従業員なので、人間関係はそれほど悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になっても全くメリットが無く手当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
関係などは良いと思います。また運休9日飲みが比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり55歳から基本給が10%下が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い店は三交替なので、平日お昼間に役所や銀行など行けるのでその点は便利かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場は三交代なので若...続きを読む(全101文字)

【良い点】
食品会社としては珍しく、部署にもよるが、土日が休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の売り方が下手で、せっかくのロングライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事が出来ても出来なくても評価基準が曖昧で差がつきにくいんで、仕事ができない人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒１年目は月１回研修があった（人欠現場配属の人は来られないパターンもあったが）。年一で表彰会があり、意識高くできる人はできるかも。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場によっては勉強になる
病院、社食など様々な業態が見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては同じことの繰り返しなのでスキ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各所での販売経験を積み、店長や企画に携われるキャリアを目指していきます。さらに優秀な人は店長から本部の管理や販促系にポジションアップします。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
手に職をつける意味ではかなり勉強にはなる。ある程度働いていると全部のポジションにつけるが覚えるまでが1番大変
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親会社が大きいため、研修などはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の行っている様子を見る限り、行きたいと思えるような研...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には班...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)