エム・シー・フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークの実施も行なっているため特に社会の流れに反した動きはしていないように見える。
これからはDXもどんどん導入していくのではないだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため福利厚生はしっかりしている。
定時退勤している社員も多くみられる。
残業代もみなし等はなく15分ごとに貰える。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手メーカーと取引しているため安定性がある。
まだ輸入して販売するのがメインのため事業の発展性はあまり感じられないが、新しく商品開発の分野に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の経験豊富な管理職が多く在籍しているため、とても頼りになる。
また、業界が長い社員が多いためこの業界で腰を据えて働くのであればとても頼り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱系企業のため安定しており、新規開拓の営業も少ない。
また、社員の年齢層も高いため落ち着いた雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や時短を取ってる方もいらっしゃるので女性は働きやすいかと思います。
また、男女比率も半々であるため男女差別のようなことはないかと思います...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更、部署の再編と社内外の環境が大きく変わっている最中。
自身の配属、同僚、上司に頻繁に動きがあり落ち着...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自ら目標を5つ設定し、達成度合いによって考課が決定する。目標設定も、上司が認めるものと認めないものがある。相談しながら決定出来る。また、1人...続きを読む(全278文字)

【良い点】
産休、育休の制度が確立していて利用者も多い。
状況に応じて延長申請もできるもよう。
夫も育休を利用可能なので夫婦で協力して育児ができる。
【...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、食品は無くならないものの、取り扱っているコーヒーやお菓子の原料などの嗜好品はこれから益々...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)