エム・シー・フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークの実施も行なっているため特に社会の流れに反した動きはしていないように見える。
これからはDXもどんどん導入していくのではないだろ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため福利厚生はしっかりしている。
定時退勤している社員も多くみられる。
残業代もみなし等はなく15分ごとに貰える。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手メーカーと取引しているため安定性がある。
まだ輸入して販売するのがメインのため事業の発展性はあまり感じられないが、新しく商品開発の分野にも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の経験豊富な管理職が多く在籍しているため、とても頼りになる。
また、業界が長い社員が多いためこの業界で腰を据えて働くのであればとても頼りに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱系企業のため安定しており、新規開拓の営業も少ない。
また、社員の年齢層も高いため落ち着いた雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や時短を取ってる方もいらっしゃるので女性は働きやすいかと思います。
また、男女比率も半々であるため男女差別のようなことはないかと思います。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更、部署の再編と社内外の環境が大きく変わっている最中。
自身の配属、同僚、上司に頻繁に動きがあり落ち着か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自ら目標を5つ設定し、達成度合いによって考課が決定する。目標設定も、上司が認めるものと認めないものがある。相談しながら決定出来る。また、1人の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
産休、育休の制度が確立していて利用者も多い。
状況に応じて延長申請もできるもよう。
夫も育休を利用可能なので夫婦で協力して育児ができる。
【気...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、食品は無くならないものの、取り扱っているコーヒーやお菓子の原料などの嗜好品はこれから益々進...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に説明みたいなものはあるが、すぐにOJTというなの実務がある。
人員が少ないのでしょうがないかもしれないが、よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格申し込み費用、テキスト代は支給される。
何度同じ資格に落ちても費用は負担して貰える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰です。OJTと呼べば聞こえが良いと思っているのでしょうか。部署に丸投げです...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社5年目までは同期が集まって若手研修がある。外部講師を呼んで研修があったり、グループディスカッション、パソコン研修などがあります。その時々に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕入れ先がタイ、ベトナムなど外国が多く、英語でのやり取りが必須という部署もあるので英語を勉強する必要がある
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも初めの研修だけでなく定期的な接客の研修を受けました。仕事をしていくうちにわすれてしまう部分もあったので、こういう機会があるのはい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていたように感じます。自動販売機部門や小売店部門など様々な部門に分かれているのでそれぞれにあった教育がされていたと思います。続きを読む(全78文字)