嵯峨野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たと当時は同業者もあまりなくて、売り上げもそれなりにあったように思う。現在は恐らく苦戦しているのではないかと予想できる。
スタッフが多いから、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なってしまった時が多くあったが、それでも何度でも休ませてもらえて助かった。他の会社を辞めざるを得ない人でも雇っていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慣れてくると一通りの仕事を任されるので、量をこなせた日などは達成感がとてもあり、それがやりがいと感じていた。電話でのやり取りが多かったので精神...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員も、パート・アルバイト社員も、スキルは高く、業務の遂行に熱心に取り組んでおり、成長に向けて足腰の強さは持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
極端に高い能力を持った社員が多いです。戦場で経験を積みたい兵士の様な方は一度行ってみてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
皆さんとても良い人で楽しかった経験があります。古物の査定な倉庫管理、出荷業務は全く大変ではないので、少しですが隣のひとと談笑をしながら作業を...続きを読む(全187文字)

基本的にはベンチャーマインドが試されるので、自分で明確なビジョンを持って仕事に臨まないと、何をしていても中途半端な感じしかしません。いろいろと試せる環境も...続きを読む(全174文字)

会社の長が自分の扱えない、手に余る従業員の雇用をしないと言い切りました。
自分の至らぬところをカバーするために従業員がいて、役職や組織があるものだと思いま...続きを読む(全168文字)

一部の役員と同期は非常に能力が高く、それぞれの専門分野のスペシャリストばかりでした。そのため刺激を受けることも多く、また勉強にもなりました。特に総務部と広...続きを読む(全176文字)

有給休暇は取得しやすいです。というより、上層部が社員の職務を理解していないため、どこで休みをとっても何もいわれません。ただし、それ以外の福利厚生らしきもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)