東京都中小企業団体中央会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本、辞めるときに面倒な引き継ぎや引き留めはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち解決する気持ちもないのに退職理由をヒ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは入社難易度の割にはよい給与だと思います。管理職は悲惨です。
また昇給もあまり見込めないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
法律に定められている会社のため当面は潰れはしないと思います。
東京都と関連があるのも強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修の機会はある程度ありますが、自分の希望制ではないため、キャリア形成に100％役立つかと言われると微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは皆無でしょうか。一応、上部団体である東京都に倣って家賃補助はありますが…
もう少し工夫して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はとても充実している。4月の初週から研修(業務説明会に近い)と並行して業務を行うことになるが、職員は皆面倒見が良く、特に歳の近い先輩...続きを読む(全485文字)

【良い点】
経営者の話が伺えるところ。
法律の勉強ができるところ。
不備のある書類をどのように修正し、適正になるよう試行錯誤していくところが面白い点です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
法律に基づいて設立された組織であるため安心して長く働けるところ。
就業規則はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)