東京都中小企業団体中央会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本、辞めるときに面倒な引き継ぎや引き留めはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち解決する気持ちもないのに退職理由をヒ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは入社難易度の割にはよい給与だと思います。管理職は悲惨です。
また昇給もあまり見込めないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
法律に定められている会社のため当面は潰れはしないと思います。
東京都と関連があるのも強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修の機会はある程度ありますが、自分の希望制ではないため、キャリア形成に100％役立つかと言われると微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは皆無でしょうか。一応、上部団体である東京都に倣って家賃補助はありますが…
もう少し工夫して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はとても充実している。4月の初週から研修(業務説明会に近い)と並行して業務を行うことになるが、職員は皆面倒見が良く、特に歳の近い先輩...続きを読む(全485文字)

【良い点】
経営者の話が伺えるところ。
法律の勉強ができるところ。
不備のある書類をどのように修正し、適正になるよう試行錯誤していくところが面白い点です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
法律に基づいて設立された組織であるため安心して長く働けるところ。
就業規則はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早番であればその後にプライベートの時間が沢山作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がしんどいです。
空港勤務なので仕方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほんとうにない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、しかたないですが
金曜の夜勤は土曜の朝に終わって、月曜の早朝から日勤...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業がかなり多い部署もある。深夜まで対応が必要な時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日休みで残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフ＝ワークでバランスは良くないが、それぞれの国の文化を体験していると思えば、ありがたい機会をいただいている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)