回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、有給はかなり取りやすい環境。契約の条件次第で勤務時間を自分のペースで調整できるため、無理のないように働くことができる。
【気に...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人仙台ひと・まち交流財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、有給はかなり取りやすい環境。契約の条件次第で勤務時間を自分のペースで調整できるため、無理のないように働くことができる。
【気に...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
特筆するようなものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を希望する人は少なくないが、頑なに拒んでいる印象。
各種サポートもない...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
心電図や圧波形などは読めるようになった。とても勉強...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
弊社の給与制度の特徴について
当社の給与制度は、社員の生活の安定性を確保しつつ、成果と貢献に報いることを両立させる「役割等級制度に基づくハイブ...続きを読む(全982文字)
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【良い点】
一度配属されたら、人間関係が良い所も多くやりがいも感じます。
もっと長く勤めたいと思う職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給料は安い。一人暮らしではとても暮らせないレベルであるため、他の仕事と掛け持ちをする人がいるレベルである...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学童保育など、子育て支援のサービスといったやりがいのある仕事である。また、働いている職員も責任感がある人が多く、子どもが好きな人にとってはや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。非正規の場合は最大でも5年間しか働かないため、慢性的な人員不足になるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される勤務地によるが、人間関係は比較的良好で、残業も少ない。子供が好きな方は児童館など自分の能力を生かせる幅広い活動ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司に相談のうえ、本部に伝えてもらった。本部職員からも今後を応援する声がけをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほとん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仙台市や宮城県の研修に希望すれば参加できる。地域に所在するセンターは5〜6人規模が多く、日々の仕事は先輩の姿を間近で見ながら学ぶことができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仙台市100%出資の法人のため、年収は安定している。賞与は成績に関係なく、仙台市の賞与割合を参考に一律で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちょっとだけアルバイト感覚で働きたいならアリ
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤は5年までしか働けない。正社員として雇用したく無...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
児童館を運営していますが、狭い施設にぎゅうぎゅうに子どもを押し込んでいる館もあり、環境によるストレスで子どももイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく,派手に忙しいタイミングもないので,自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし.こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)
福利厚生や休暇制度が整っているだけでなく、有給休暇(14〜20日)・半日休暇・1週間連続休暇など柔軟な制度があり、ワークライフバランスへの配慮が感じられます。続きを読む(全79文字)
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇など休暇制度が整っているため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
早番であればその後にプライベートの時間が沢山作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がしんどいです。
空港勤務なので仕方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほんとうにない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、しかたないですが
金曜の夜勤は土曜の朝に終わって、月曜の早朝から日勤...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業がかなり多い部署もある。深夜まで対応が必要な時もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい、コンサルとしてのキャリアを積みたいという人には消化不...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 |
|---|---|
| フリガナ | センダイヒトマチコウリュウザイダン |
| 従業員数 | 1,125人 |
| 売上高 | 59億6970万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2丁目12番1号 |
| 電話番号 | 022-268-4789 |
| URL | https://www.hm-sendai.jp/ |
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