茨城県国民健康保険団体連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員の場合、契約の更新がされれば年に一度昇給がある。結果的に他の県関係契約社員等の比べて給料は良い方だと思われる。賞与も年に2回ほどもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員であったが比較的休みが取りやすいため家庭や子育てと両立しやすい。午前休、午後休がとれるため融通がきく。女性も多い職場であった為相談も...続きを読む(全184文字)

毎月同じ流れで仕事をこなしていくので、覚えてしまえば楽です。ただ、医療事務の知識など、細かいことをたくさん覚えるので、最初は大変かもしれません。
どん...続きを読む(全284文字)

【良い点】
早出、日勤、遅出、夜勤のシフトがあり、24時間体制で高齢者のお世話をします。
排泄介助や入浴介助等で腰痛に悩みましたが、利用者からのありがと...続きを読む(全485文字)

【良い点】
労災申請されることを恐れてかは分かりませんが、休職後すぐに傷病手当の書類を送って下さったことには感謝しております。
また、転職して一年で妊娠...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている方だと感じています。業務量には波がありますが、常に長時間労働を求められるような環境ではなく、...続きを読む(全353文字)

【良い点】
リモートワークはなし。
残業時間は栄養士の場合は年間12時間ほどでほぼ残業はなくワークライフバランスの満足度は高い。
有休消化率も保育園にも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては、いい意味で介護っぽくなく、休みは取りやすいです。
突然の休みがあると欠員で回すことになりますが、お互い様の精...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な休みは土日祝が休みとなっており決まった休みがある為、予定は立てやすくなっている。隔週で土曜日は開所日が設けてられており、シフトによっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取りやすい。現場によって、夏休み・冬休みはないが、柔軟に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが立て込んでい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
体制を考えながら、事務の時間も勤務時間で回せたのでほとんど残業がなかった点が良かった。そのおかげで、仕事以外の自分のやりたいことにも時間が使...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業も比較的少ないため、私生活との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務が集中しやすく、部...続きを読む(全92文字)