東京都中小企業団体中央会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者の話が伺えるところ。
法律の勉強ができるところ。
不備のある書類をどのように修正し、適正になるよう試行錯誤していくところが面白い点です。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優先的にお菓子を配ってくれる。
みなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男女格差が残っている点。十数年前まで女性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職以外は９時ー１７時勤務で残業が無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は特定の理由でしか残業ができない点。
業務量が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時間が管理されていて、おおむね時間通りにあがることができた。管理職になってもおおむね早く終わる事が出来る。時間が大事なので、限られた時間で効率...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に、管理職でない職員の場合は、５時にあがるように皆で注意して仕事をしていた。生産性を求めて、効率よく仕事をするように工夫をしていた。あら...続きを読む(全187文字)

勤務時間と休み、給与面に関しては良かったかとおもいます。しかし仕事に対してのやりがいなどは感じることはなかったです。社員も若い人はほとんどいませんでした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもないのに短期で更新契約を交わす、面談などがあります。遅刻や欠勤についてはたとえ体調不良であっても厳しく、休...続きを読む(全106文字)