東京都中小企業団体中央会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本、辞めるときに面倒な引き継ぎや引き留めはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち解決する気持ちもないのに退職理由をヒ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは入社難易度の割にはよい給与だと思います。管理職は悲惨です。
また昇給もあまり見込めないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が承認制のため、むやみやたらと残業になることはないです。有給も3日前に申告すれば基本とおります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
法律に定められている会社のため当面は潰れはしないと思います。
東京都と関連があるのも強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修の機会はある程度ありますが、自分の希望制ではないため、キャリア形成に100％役立つかと言われると微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは皆無でしょうか。一応、上部団体である東京都に倣って家賃補助はありますが…
もう少し工夫して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はとても充実している。4月の初週から研修(業務説明会に近い)と並行して業務を行うことになるが、職員は皆面倒見が良く、特に歳の近い先輩...続きを読む(全485文字)

【良い点】
経営者の話が伺えるところ。
法律の勉強ができるところ。
不備のある書類をどのように修正し、適正になるよう試行錯誤していくところが面白い点です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想定通りであった．規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった．
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由：在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ：特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、官僚主義が進んでいるのでは？エリート臭...続きを読む(全81文字)