東京都中小企業団体中央会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者の話が伺えるところ。
法律の勉強ができるところ。
不備のある書類をどのように修正し、適正になるよう試行錯誤していくところが面白い点です。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優先的にお菓子を配ってくれる。
みなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男女格差が残っている点。十数年前まで女性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職以外は９時ー１７時勤務で残業が無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は特定の理由でしか残業ができない点。
業務量が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時間が管理されていて、おおむね時間通りにあがることができた。管理職になってもおおむね早く終わる事が出来る。時間が大事なので、限られた時間で効率...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に、管理職でない職員の場合は、５時にあがるように皆で注意して仕事をしていた。生産性を求めて、効率よく仕事をするように工夫をしていた。あら...続きを読む(全187文字)

勤務時間と休み、給与面に関しては良かったかとおもいます。しかし仕事に対してのやりがいなどは感じることはなかったです。社員も若い人はほとんどいませんでした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に忙しく無い時はやる事がなくて困ることもあるくらいでしたが、給与は比較的高かったので逆に心配になった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなかった。もっと事務に人数を増やして育てる余裕が必要。多くの事務を裁くための教える手順書が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低限ですが手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が最低限すぎる所と、給料が安い所、副業できないとは書いていないが基本的に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持続可能な社会の形成に貢献したいと思い、入社したが、周囲には同様の思いで入社した人間は少数派で、サステナビリティへ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
想像はしていたが基本的に上司に該当する者はおらず、ほぼ自分の裁量で仕事を進める形であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への取...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、あげられるのはやはり病院が付属していることです。特に、他大学とは異なり収入源が医療収入に依...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司が誰なのかが非常に重要だと思います。また、非正規職員が退職や、正規職員の異動の際に引き継ぎが上手くでき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マナーについて学べた。
巫女の更衣室や寮は出来たてで綺麗であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休憩時間が契約書通りに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前に期待していたよりも出張の回数が多かったです。
日頃から上司アピールすれば、出張に行ける可能性が高いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)