北海道中小企業団体中央会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には残業はほとんど無いと言っていたが、いざ働いてみるとサービス残業の連続だった。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小企業の専門的知識を得ることがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く構築されていない。
昔ながらの見て覚えろ、自分で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休二日制。
しかし、イベント等がある時は強制的に休日出勤させられる。
おまけにサー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝が休み。
それ以外に良い所はない。
勤務してても、残業代がまともに出たためしがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
専門性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小傾向が続き、存在意義が失われつつある。予算主義のため、毎年同じような事業の繰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日がしっかりある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性を相手にすることが多く、かなり大変。時代錯誤な事も多く、そういった事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、世代によっては中途採用の方が多い。サービス残業も目立つ。具体的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定していた。
国（行政）の事業を受託しているので、誇りを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政と顧客の板挟みであ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上のお伺いばかりで、朝令暮改の無責任体質。
その上、自分たちでは何も決められないのに、何かあったら担当者に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
法律に守られているので、給与やボーナスは公務員並みに安定している。
夏季・冬季休暇があり、取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)