回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
独立行政法人国際交流基金
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際交流基金のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際交流基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の受け持ちにより異なる。何かしら担当しているプロジェクトが開催される際は残業もあり多忙。それ以外は通常。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
時差出勤もできるので、ワークライフバランスは保ちやすい印象。続きを読む(全30文字)
海外転勤が多く、配偶者が専業主夫になったという方もいた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースでできることも多いので、自身が抱えてる仕事の〆切が迫ってなければ、好きなときに有給をとれます。また、周りも有給を取る人が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤が可能で働きやすいです。在宅勤務は、勤務開始後半年は週1回、それ以降は週2回まで可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
取りやすい。部署や時期によっても差があるが、わりときっちり残業管理されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リモー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はそんなになく、繁忙期はありますが、忙しくて私生活が成り立たない……ということはありません。管理職はやはりそれなりに抱えていますが、その...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務委託で働いている専門職は、業務時間の制限がないため、自分でコントロールできる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスの満足度はとても高いと思う。女性の管理職が多いのも、育休や産休の制度がきちんと機能しているからであるし、週末出勤...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。基本的に有給はきちんと消化できる雰囲気や精度が整っている。他方で、事業には年間で波があるので、自分のいつで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時に帰る職員も多い(部長級は非常によく働いていらっしゃる。) 職員通しの飲み会も多かったが子供のいる女性などは時短勤務。勤務後よく飲む方が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受け入れ先の学校次第だが、残業もなく、学校行事がなけれま休日もしっかりと休むことができる。休みの日は、綺麗なお寺や身の回りの探索をすることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が年間20日あり、繁忙期でなければ比較的自由に取得できる。また出勤、退勤は30分単位の時差勤務がみとめられている。夏期休暇は6月から9月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もちろん所属部署や部署毎の繁忙期に拠りますが、会社の雰囲気として休暇の取得に否定的な人は少なく、全体的には休暇の取得などはしやすい環境にある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので休みが取りやすい。国際交流に
関する情報が入りやすい。国際結婚をしている職員が多いため、アルバイトで入ると刺激を受けるこ...続きを読む(全271文字)
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出産後の女性にはおすすめ。
働きやすい環境。
ただし、女性同士の私語が多すぎるので無心になって仕事できる人にとってはいいが、
そうでない人にはおす...続きを読む(全170文字)
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ほぼ公務員待遇みたいな感じなので、プライベートと仕事のバランスは、とても調整しやすいです。勤務時間内を超えることは滅多にないし、あったとしても、あらかじ...続きを読む(全153文字)
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週末はイベントとかがない限り休めますし、基本国の機関なので、残業もそんなにはありません。でも、担当部署によっては、家に帰ってから準備をすることが必要にな...続きを読む(全154文字)
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育ちがよさそうな人しかいないため、穏やかな職場で女性も多いのですが、職員・嘱託・派遣など様々な職務形態の人々が入り乱れているので、見えないところでそれな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まずは、半官半民なので安定していることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているからか、向上心や改革心がない方が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々、色々な人と出会えることができるので刺激は多いと感じている。海外駐在の機会があるのは1つの目標にはなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公的機関なので、国がやめない限り継続して存続していく機関であると思う。基本的に安定しているというのがメリットだと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
公的間なので、福利厚生のようなものは全くないと考えた方がよいと思う。これだけは、仕方ない。ただ、独立行政法人なので、公務員とは違い組合が存在する。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については公務員に準じているため、民間企業よりもひくく、公務員の給与が上がればそれにつられて上がる体系である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
さして特別なことはないが、メンバーは毎年か2−3年毎に変わるので、特に荒立てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しないほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まあまあ。入社前に低いと心配したが、ボーナスが出る。それである程度は人並みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな評価体制な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思うが、女性が多すぎて、バランス的には男性がもう少し多いほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく,派手に忙しいタイミングもないので,自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし.こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)
福利厚生や休暇制度が整っているだけでなく、有給休暇(14〜20日)・半日休暇・1週間連続休暇など柔軟な制度があり、ワークライフバランスへの配慮が感じられます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 独立行政法人国際交流基金 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイコウリュウキキン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 777億円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 安藤裕康 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5369-6052 |
| URL | https://www.jpf.go.jp/ |
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