三浦屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は必ず取得しないといけない日数は取得させてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員を削りすぎているので、頭数が足り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
収入は、パートさんの手取りに毛が生えたようなレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はオリンピックグループになってから１度だけあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックグループの子会社になったけど、他のグループと同じ福利厚生はなし。
人間ドッ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
とにかく自分の能力次第。能力がそのまま成績に反映されるためやる気があれば正社員で働く楽しさはほか企業には無い魅力がある。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職には必須資格取得にお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下になると特に制度はなく、自主的に取得する他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが現場の裁量は大きい。自分の能力が数字に反映されやすい。客層も上質なため接客も楽しめるし、お客様から学ぶことも多い。こだわりが強く...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど無く、昇進以外での昇給は期待できない。評価制度はあってないような物で課長以上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇進せずに現場主任で止まっていればライフワークバランスは良い方。自分の能力次第なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アットホームな会社で気さくだった。東京ビックサイトのイベントなども参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によっては１か月前に報告すれば有給消化しつつ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社なのに、辞める時にかなり揉めた。本...続きを読む(全356文字)

【良い点】
女性の活躍の場はとても沢山あると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な残業があるため、体力に自信がない方はお気をつけく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業取得率が100%なので女性としてはとても働きやすい環境だと感じています。また、社内の男女比率は女性の方が多く、実際に各店舗の店長を務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パートなので特に性別格差のようなものはないです。気にしたことないですね。
生理もいえばわかって貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いからか、ギスギスした環境でもあると感じました。合わない人にはまったく合わないとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の方に女性が多い印象で、どなたも気さくで優しかった印象。
イベント等の準備の際に困ったことがあった時にすぐ対応してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の社員が多く、産休育休は当たり前の会社でした。
時短勤務も可能で、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。
男性の育休を取る方もおら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に女性が多い職場で、上司も女性が多くて、女性ならではの悩みの相談がしやすい。現場でも人手が足りていれば病院等で早退できる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
妊娠や育児休暇といった補助制度がしっかりされている。
女性にとって働きがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーさ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わずに安心して働ける環境ではあるとおもう。定期的にアンケート等があるので、不満があればそこで提出できる続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職増やしたい意思を感じるが能力があるからか登用されるというわけではなさそうです。昇進するより辞めていく人が多い印象続きを読む(全67文字)