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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職が私の把握している限り全員男性。女性男性問わずに産休や育休制度が整っているとはいえ、まだ女性が店長職につけ...続きを読む(全101文字)
株式会社万代
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職が私の把握している限り全員男性。女性男性問わずに産休や育休制度が整っているとはいえ、まだ女性が店長職につけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分以外ほとんど女性なので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芯のある女性じゃないと働けないと思う
ちゃんと肉体労働も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性でも女性でも育休を取っている方が多くいらっしゃるので働きやすい環境だと思います。また、女性の店長もいらっしゃるので女性のキャリアも促進さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービスカウンターで働く社員さんは出世も若くできて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品に入ると力仕事が多く、髪の毛...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば周りはどんどん退職しており、女性が長く働ける環境とは言い難いと思います。ごく一部には産休や育休を取得して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性関係なくパートからでも社員になることができる環境です。
女性が多い職場なので、体調や家庭のことなど理解してくれることが多い。また男...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
レジでしたので、ほぼ女性ばかりでした。20代から50代まで色々な方がいらっしゃいました。なので、働きにくいということは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く男性が少ない職場だったし、比較的優しい方が多かったので、女性の方なら働きやすい環境だなと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多くシフト制なので人間関係で悩むことがない為その点はいいかと思います。
急に休んでもお互い様といった雰囲気で険悪にはなりづらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすさで不便を感じたことがないので、働きやすいのだろうと思う。男女比で言うと私の勤務していた店舗は4:6くらいの割合で女性の方が多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト、パートともに女性が多いので馴染みやすかったです。
勤務地によって異なるかもしれませんが、アットホームな雰囲気で非常に働き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年齢、性別問わずスキルアップ、成長、昇進はできる。男女問わず産休や育休はとれます。
部門ごとによって変わりますが、惣菜は3年目からサブチーフ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
部門関係なく女性も働きやすい環境だと思います。肉体的な不安は多少得るかもしれませんが、パートさんたちとの人間関係などの精神的な負担のほうがあ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな結婚したらやめたいと言っていた。重いものを女がずっと運んでいて、手伝う男は居なく、むしろ荷物を足す始末。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育てを経験したパートさんなどは理解して下さりありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しの際の物量と重さに体力的な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パート様はほとんど女性でした。
また社員の方も女性はおり、レジだけではなく様々な部門で働いておられます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働きづらいと感じたことはありません。ただし、結婚や出産をすると続けにくいのかなと思います。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場のため、例に漏れずいじめや陰口が多い。 また、部門間でも力関係が存在する。 真面目に働くことより...続きを読む(全185文字)
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産休をとってる方もいましたが、基本的には、産休が終わると同一店舗に戻ることは出来ないと思った方がいい。続きを読む(全51文字)
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労働時間が長いため、女性社員は寿退社する人が多かった印象。産休育休も取得はできるが、現場によっては取りにくいと感じる雰囲気のところもあったようだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務がある。
女性だから昇進できないことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務があ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよると思うがまとまった休みはなかなか取れなかった。人手不足なので仕方がないとは思う。体調不良などの日にはし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の業務量が多く、アルバイトの社員に教える時間が限られていたのが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日々の食卓を支える重要な役割を担っており、やりがいを強く感じられる点が魅力です。お客様から「夕飯が助かった」「美味しかった」といった声をいた...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
この業界ではかなりの高水準の給料だと思う。うまくいけば(大型店の店長等になれば)30代で1000万貰うことも可能になっている。
【気になるこ...続きを読む(全296文字)
他社に比べると、自由度は高い会社なのではないかと思う。続きを読む(全27文字)
このご時世なので、この会社がこの先どうなるか分からないところが怖いところ。続きを読む(全37文字)
小売の中では給料はいいと聞くが、この先も高給取りが続くのかは不安要素続きを読む(全34文字)
正直仕事はきついし長くは続けづらいだろうなと思う続きを読む(全24文字)
有給制度等も一通り揃っているため、悪くないと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
農産部門なら野菜、フルーツ、畜産部門なら肉についてなど、入った部門で専門的な知識は深まると思う。スーパーで当たり前のように売っているカットフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が大半です。良好な人間関係さえ築くことができれば社内での要望も通りやすく働きやすくなるかと思います。キャリアの継続性で言えば結婚や出産を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性がほとんどで、シフト制なので多少の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在していても、実際実行するとなると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の方々を見ると、産休や育休はしっかり取得できていると感じ、他の社員の非協力的な姿勢もない。
復帰時についても好意的に迎えられている場合が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休・産休は多くの方がとっており、また、復帰しており、制度としてはしっかり機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で何...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売はほぼ女性なので働きやすい。
産休制度を取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士は仲が良かったので、特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事内容によっては力を使う場面もが、ほとんど一部分だけなので基本は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトも融通をきかしてもらてる。みんなで協力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの数は決まってるので、誰かが休むとその分他...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営かつ女性ばかりの職場であり、役員がどれだけ無茶苦茶でも口出しできない状況である。ほぼ独身のため妊娠や育児...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、産休育休はとりやすかったと思います。子どもの急な病気などで休む人も多かったです。子どもを連れて出勤する方もいました...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社万代 |
|---|---|
| フリガナ | マンダイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 5720万円 |
| 従業員数 | 2,990人 |
| 売上高 | 3990億9100万円 |
| 代表者 | 阿部 秀行 |
| 本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
| 電話番号 | 06-6720-3305 |
| URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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