Ａｓ‐ｍｅエステールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
店舗の営業時間は決まっているため基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは順番に取るか用事のない場合は出勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店頭販売員はほぼ女性であるため女性で働きにくいとかはない。店長までは頑張れば比較的になれる場合が多いようだ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
きちんとした会社だと思う。年間休日も多いほうである。有給休暇もちゃんともらえる。売上金額により報奨金もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。ロールプレイングでの販売練習のような研修もあり他の店舗の雰囲気を感じられ参考になる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昔から会社が合併を何度かして本社も移転したり名前が変わったりしている。その度に組織編成が少し変わってきたようである。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様とコミニュケーションを取り勉強になる。常連になって定期的に訪問してくれる方もいて会話を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブ次第で年収が変わる
自分のやる気次第で大きく年収が変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字面での評価のウ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様が増えていくと楽しくてそれがやりがいにもなる。
高額な商品を商談することが出来る。
コミュニケーション能力が身につく。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
頑張れば若いうちから店長経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長によって重視することが違う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の人数が多い会社のため女性でもキャリアアップしていきやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら店舗によ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第で休みは変わります続きを読む(全33文字)

【良い点】
会社が大きく力はある続きを読む(全16文字)

【良い点】
店舗で先輩に直接教えてもらえる環境があるように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一年目だけオフィス研修がありました続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生はちゃんとしてあると思います続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい状況があった続きを読む(全34文字)

【良い点】
接客が学びたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって状況が違うこと続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業をかけることも販売を行うこともとてもやりがいがあり、実績もそれなりで楽しくやってきたが、近年の慢性的な人手不足...続きを読む(全202文字)

【良い点】
合併している為、ふたつの会社の制度がある。労働組合があり、どちらの給与体系もある程度守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
数ある商品の中で、どの商品をディスプレイして販売していくか、どのような演出にしていくか、店長になるとある程度の裁量がある為、店舗運営のやりがい...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。本社は現場が勝手にやってくれると思っているので、入社時以外は全て丸投げ。
営業スキルが求め...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、プライベートが犠牲になる。
店長は、店舗の急なトラブル対応が増えるし、マネージャークラスは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界上、シフト制で不定休なのは仕方がないこと。休日自体は規定通りに取得可能。休日出勤も今の時代は強制されることも無くなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場してるだけに年間休日の取得については問題なく、希望する休日も比較的取りやすい。また、店にもよるが上司との風通しも比較的よく、個人プレーでな...続きを読む(全194文字)