Ａｓ‐ｍｅエステールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の為に、会社の押している商品やサービスを毎月おすすめし続けないといけないのが、とてもプレッシャーでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないですが、目標達成に向けてがんばり続けないといけない。
(ボーナスが変わっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司からの評価だけでなく、自己採点も評価対象にいれてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しないとボーナスは少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によると思いますが、シフト希望が出しやすい。
土日も何日間か休めますし、連続休暇も事前にお話していたら取れる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の接客を伴う高額商品の販売のため、後日お客様から返品希望が出ることがあります。その際、休日であっても状況確...続きを読む(全378文字)

【良い点】
女性のみの店舗がほとんどです。そのため、店舗により休みの取得しやすさには差がある印象です。年間120日の他、有給とアニバーサリー休暇がありま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけること。お客様と親しくなり、会いに来てくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の展示会のため、お客様...続きを読む(全284文字)

【良い点】
面接時に「マリッジだけではなく、女性顧客が大半。販売する実績が必要になる」という説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業削減する方向になっていましたが、接客のためお客様都合で残業することが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在どのようになっているか分かりませんが、販売した実績が給料に反映される仕組みです。毎月インセンティブとして反映されていた仕組みが、途中から...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年々新しいシステムを入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
皆同じ給与がんばって沢山売ったとしても評価されることはなく店舗の売上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます
健康診断も一定年齢以上であれば人間ドック受診が可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社販があるので、気になったジュエリーは安く買えるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でもリモート制度は0です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育プログラムがしっかりしていると感じた覚えがあります。面談も何回かあったような...。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社割で眼鏡が買えるが、度数が合わなかった場合は交換できない。年2回までリゾートホテルに割安で泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていました。夏季休暇なども調整をして取得しやすかったです。また加入している社会保険のサービスでディズニーランド等のアミ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当は転勤の場合はある
退職金制度はないが、積立する制度があるので利用すると良い
メガネが少し安くかえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職手当のほか国家資格「眼鏡作製技能士」、社内検定に応じた資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーが復...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトにもたまにですが、賞与が出ることがあります。ただ、社員については、賞与は出ますが、1カ月分など、かなり少ない印象です。ボーナスを期...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メガネが安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額、給与制度、休日数、休日制度、時短勤務の方とそれに伴うフォローする側のケア続きを読む(全78文字)