株式会社ウエルストーン
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
箇条書きにすると
・現在の日本のIT
・自身のやりたいこと
についてまずは話しました。
そこを中心に、企業の沿革などを例に持ち出してその歴史と現在の日本のITがどういったところで使われているかということを説明した後で自身がその会社に入ったらどういったものを...続きを読む(全210文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ウエルストーン 報酬UP
株式会社ウエルストーンの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数56件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ウエルストーンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
『Challenge & Innovation』
この信念を胸に、ニーズが高まるIT技術において新しい価値を創造するべく、私たちは変化し続けています。
これまでには、日本初※のコンビニ受取りサービスの開発をはじめ、
検索エンジンの提供、AIチャットボットの開発、RPAによる業務改善など、
最新技術を用いて新たな価値を提供してきました。
※自社調べ
<事業内容>
■エンジニアリングサービス事業 ~大型システムをお客様とつくる
人の安全、人の安心、人の快適に寄り添うシステムをつくることが使命です。
通信・保険金融・流通など、得意分野としている業種・業務への導入実績と経験を活かしたシステムインテグレーションサービスを展開しています。IT構築ワンストップサービスの提供から、弊社同業種のIT企業様とのジョイントビジネスまで、お客様にジャストフィットと感じていただけるような内容を検討し、提供しています。
《これまでに携わったプロジェクト》
・大手携帯・通信会社の契約システム開発
・保険会社のタブレット契約システム
・アパレル店舗の在庫システム
■ITソリューション事業 ~こんなサービスが“あったらいいな”を考える
企画・開発・運用まで一気通貫で実施、お客様は100%エンドユーザーです。
お客様の潜在能力を最大限引き出し、成長を加速させていく為、日本だけではなく世界中の製品やサービスを開拓し、ソリューション提供を行っています。
マーケティングや販売促進の観点だけでなく、人材育成や生産性の向上まで。お付き合いいただいたお客様には120%の力で徹底的に伴走する、その志で取り組んでいます。
《これまでに携わったプロジェクト》
・ソリューション・コンサルティング
・タワーレコードやPOLAのWEBアプリの受託開発
・プロモーションサービス
・コンビニ受取サービス など
私たちは、新しく仲間入りする新入社員の方々に、入社後文理問わず活躍していただけるよう2ヶ月間の充実した社内研修制度をご用意しています。また、メンター制度を導入しているため、わからないこと・困っていることがあれば先輩がすぐにサポートしてくれる環境です。他にも同部署の先輩、採用担当者など相談できる相手が複数いるので安心してエンジニアとしての第一歩をスタートすることができます。
部署に配属され、お客様先で勤務する際も、自社の先輩とのチーム体制のもとプロジェクトに着任します。
技術的なことはもちろんのこと、様々な悩みや不安を相談できる面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して入社してください。
弊社事業の2本柱は、エンジニアリングサービス事業(大手SIerの大規模案件)・受託開発(タワーレコードやPOLAのWEBアプリの受託開発)の2つです。
まずはエンジニアリングサービス事業として、お客様先で様々なスキルを磨いていただきますが、将来的には「自社・組織のマネジメント」「お客様先と自社をつなぐキーマン」「技術のスペシャリスト」と、自分のキャリアプランにあった道を選ぶことができます。
皆さんの志向に寄り添うキャリアプランを、一緒に考えます。
弊社の社員は全員合わせても80数名です。それも大半はお客様先で働いていますが、1年あればおおかたの社員の顔と名前が一致するようになります!(もちろん、参加は任意です)
4月:新入社員歓迎会…これから一緒に働く新入社員の方には、多くの素敵な先輩を知ってもらいたいもの。毎年趣向を凝らした企画で盛り上がります!
7月:バーベキュー…場所や食料、お酒などをみんなで調達し、あとはひたすら食べる、飲む、食べる。社員の家族も参加できるイベントです。
10月:社員旅行…現地の文化に触れたり、いつもと違う体験をして、心も身体もリフレッシュしてもらいます。毎年、行き先はアンケートを行い、決定します。
12月:コンベンション…全社員が集まり、今年度の総括と新年度の新しい目標を確認する重要なイベントです。
システムエンジニアは忙しい!会社側が残業時間を徹底していても、お客様先は大丈夫なの?
そんな疑問を持っていませんか?
週5日の場合、月平均の残業時間は21時間未満と、過度な勤務はありません。
エンジニアリングサービスに関わっている方なら、お客様先が大手企業であることが多く、労働環境が徹底させれているケースが多いです。
当社社員の残業時間はシステムにより、週次でチェック。
週の稼働時間が50H(残業が12.5時間)を超えるとアラートが立ち、上席が改善に入ります。
以下は、当社HPのトップインタビュー抜粋です。
一緒に挑戦できる仲間と、これから待っている課題を一緒に解決していきたいです!
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必要なら作ればいいし、それはあなたが提案しても構いません。
実際にそうやって、ウエルストーンでは様々な提案が事業の形になっています。中でもコンビニ受け取りサービスは、当社が主体となってサービスを企画開発し、多くのコンビニエンスストアやECサイトで導入いただきました。
次はあなたの番かもしれません。ITエンジニアとして経験を積み、その道のエキスパートを目指す。
もしその先に、自分がサービスとして世に送り出したいものがあったら、自分で、あるいはチームとしてチャレンジも可能です。もちろん、地道にスキルを磨く道もあります。色々な道が選択できて、個々に合わせたチャレンジが可能です。
■IT技術を武器にした良いビジネスマン
ー実務で必要となる技術知識はもちろん、ひとりのビジネスパーソンとして活躍することを目指す人
弊社は文理不問で募集をしております。
・コミュニケーション能力、自分の意見をはっきり言う
・自分から疑問点を積極的に言える
・忍耐力・根性、追いつける力のある人
・論理的にものごとを考えるのが好き、得意な人
・成長意欲、ポジティブ思考
上記は現場の部長陣の言葉をそのまま載せたものです。技術より人間性重視ですすめます!
■当社の企業理念”Challenge & Innovation”。チャレンジし続けられる人
・内向的で口数が少ない
・指示を待って行動したい
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウエルストーンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウエルストーンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特にないです
説得力を持たせられるよう意識した。
和やかな雰囲気でした。
和やかでした
雑談ベースだが、わりと深掘りされる印象でした。
楽しい雰囲気でした
プライベートなこと聞かれた
自分の言葉で話すこと 正直に話すこと
深掘りされます
しっかり内面を見ていただいてると感じました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
大手企業との取引もあるほか、経営者の伝などもあり安定しているように見える。コロナで売上が大きく落ちた訳でもないのは安心できた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
常駐先によるが、ウエルストーン社員の人間関係は大変良いように見えた。理不尽な要求を言う人がいたり派閥があるなどもなかった。年に2回全社員の集会...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
年1回の評価昇給が明確にあるのは良い点だと考える。一般の中小企業と比べてもしっかりしている。フィードバックがもらえるが、12月までの頑張りに対...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月20日【良い点】
退職時のプロセスについてはとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がまったくもって不明だったため
結局は上層部...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月20日【良い点】
本社での業務については、そこまで残業していることは少ないと思う(実際に本社勤務にはなっていないが。。。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
現場に行く事が多く、その現場で学ぶ事は多いです。色々な会社様の現場が経験できます。その点は吸収できるものは多いです。また現場のニーズに対して応...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【良い点】
頑張ればリーダークラスにはなれる。(誰でも)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと、出世ができない。よくわからない...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月22日【良い点】
人事担当の女性がかなり社員のことを考えてくれている。
若手も多くなっているが会社はしっかりと研修制度を考えてくれているので、技術者にとっては安...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月24日【良い点】
退職するにあたってすんなり退職できた。
退職届を書けば直ぐに終わりでした。
ただ、直接上司に出しても退職できないので人事に出すと早いです。
【...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ウエルストーン |
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フリガナ | ウエルストーン |
事業内容 | 【システム開発事業】 ■エンジニアサービス ■受託開発 |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 9億900万円 ※2016年12月度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石井 宏則 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目10番13号 |
事業所 | ・本社:東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F その他、都内23区にて客先勤務あり |
男女比 | 男性 82% : 女性 18% |
平均年齢 | 36.0歳 |
Manager average age | 49.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 94% : 女性 6% |
平均残業時間(月) | 21時間 |
有給消化日数 | 8.4日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 11% |
お問い合わせ先 | (株)ウエルストーン 業務管理部 採用・研修グループ (石井・片山) 〒106-0044 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F Tel : 03-5545-4011 Fax : 03-5545-4015 E-mail :recruitment@wellstone.co.jp |
URL | https://www.wellstone.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.wellstone.co.jp/ |
16年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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9億900万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。