ＴＳＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売れなくとも一応最低保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10-11月に比べ繁忙期は2-3倍の売り上げ（休憩なしの14-16時...続きを読む(全398文字)

【良い点】
拘束12時間の実働8なら休憩時間も考えたルートになっているだろうと考えた為
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩無しの実働14時間は普...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務委託の闇を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には8-20（実働8）の業務委託とあるが…。

実際には仕事に対する結...続きを読む(全358文字)

【良い点】
業務委託であれば特に夏はやればやるだけ稼げるのでお金に余裕は出来る。
冬も頑張れば歩合もつくが、所属営業所や担当コースによてって差が出る。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ただお金を稼ぐのであれば黙々とこなしていれば年収600（夏冬業務委託で）は軽く超えるので、稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員と管理職の収入はかなり幅がでている。管理職はかなりの高収入の水準である。名ばかり管理職的なのである程度の仕事を覚え、数年の経験年数とタイミ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
親会社がきちんと見張っていれば問題無し。地域に密着しているし優良企業と言える。問題は起こしたが地元では許されたようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本、1週間で１人だちです。ほとんど孤独なドライバーとして灯油を配達します。常に人と係わらなくても大丈夫ですが基本、お客様相手の仕事ですのでそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女平等の風習がありますがありますが基本、男性優位な業種ですので女性かという感がつよいですね。それでも頑張る意思があれば認めてくれる許容応力が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いも悪いもコース次第です。基本、経験者から売れるコースを振っていきます。その年の稼ぎはそれで９割は、決まりますよ。社員の人は。あまり人をみる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名（店長ともう1名）ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)

【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社ブランドだけでなく色々なブランドに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても何も解決しなかった。昇給が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)