ＴＳＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売れなくとも一応最低保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10-11月に比べ繁忙期は2-3倍の売り上げ（休憩なしの14-16時...続きを読む(全398文字)

【良い点】
拘束12時間の実働8なら休憩時間も考えたルートになっているだろうと考えた為
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩無しの実働14時間は普...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務委託の闇を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には8-20（実働8）の業務委託とあるが…。

実際には仕事に対する結...続きを読む(全358文字)

【良い点】
業務委託であれば特に夏はやればやるだけ稼げるのでお金に余裕は出来る。
冬も頑張れば歩合もつくが、所属営業所や担当コースによてって差が出る。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ただお金を稼ぐのであれば黙々とこなしていれば年収600（夏冬業務委託で）は軽く超えるので、稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員と管理職の収入はかなり幅がでている。管理職はかなりの高収入の水準である。名ばかり管理職的なのである程度の仕事を覚え、数年の経験年数とタイミ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
親会社がきちんと見張っていれば問題無し。地域に密着しているし優良企業と言える。問題は起こしたが地元では許されたようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本、1週間で１人だちです。ほとんど孤独なドライバーとして灯油を配達します。常に人と係わらなくても大丈夫ですが基本、お客様相手の仕事ですのでそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女平等の風習がありますがありますが基本、男性優位な業種ですので女性かという感がつよいですね。それでも頑張る意思があれば認めてくれる許容応力が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いも悪いもコース次第です。基本、経験者から売れるコースを振っていきます。その年の稼ぎはそれで９割は、決まりますよ。社員の人は。あまり人をみる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職理由は、さらなるキャリアアップを目指し、新たな挑戦ができる環境を求めたためです。現職では貴重な経験を積めましたが、次のステップとして異なる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・遅くても3週間前に辞表を提出しても受理されとくに何か言われることも無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
こやし屋はまだ環境が整っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職には引き留めなどはありませんでした。むしろ、転職の事や、面接の志望動機など、一緒に考えてくれたりしました。それは、店長が良かったんだと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても居心地が良かったので辞める時は迷いもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変わらない毎日に成長が感じられなか...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で強制退職でした。また赤字になることがあればそういったこともあるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)