ＴＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
拘束12時間の実働8なら休憩時間も考えたルートになっているだろうと考えた為
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩無しの実働14時間は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務委託の闇を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には8-20（実働8）の業務委託とあるが…。

実際には仕事に対する...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や休日面で改善したらより良くなっていくと思ったが、それらを実際可能だとしても昔からの風潮を変える事が出来...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ただお金を稼ぐのであれば黙々とこなしていれば年収600（夏冬業務委託で）は軽く超えるので、稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員と管理職の収入はかなり幅がでている。管理職はかなりの高収入の水準である。名ばかり管理職的なのである程度の仕事を覚え、数年の経験年数とタイ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
親会社がきちんと見張っていれば問題無し。地域に密着しているし優良企業と言える。問題は起こしたが地元では許されたようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時給は比較的毎年上げていただいています。最低賃金に合わせての賃上げもあるかもしれませんが、助かります。パートでも少しですが賞与がもらえる点は...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあり、できるできない等で毎年評価をつけられそれにもとづいて給料が決まります。
例えば前年は1...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パートだと割りに合ってます。
正社員の方はパートより少し上なだけなので悲鳴をあげてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて本人と人事の間に意見の相違がある。自分の希望が伝わっていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
微々たるものだが、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列なので、大幅な給与アップは望めないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主任までは3年ほどで昇進でき、役職手当（主任以上）が月数万円ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職にあがるには個...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くもとても安定しています。昇給は少しずつですが、毎年ありました。賞与は基本分と個人の貢献加算分で構成されます。評価が高いと貢献加算分...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職の者からは求人に記載されている年収には届かないと言った声をよく聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが思っていたよ...続きを読む(全94文字)