マリアージュフレールジャポンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視している点に強く魅力を感じています。紅茶は日常の中で心を落ち着かせ、生活にゆとりをもたらす存在だと考えてお...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ほとんど仕事が定時に終わるので残業しているスタッフがほぼいない。
また、定時に仕事を終わらせる意識がスタッフ全員に根付いているので、メリハリ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お茶の専門知識と経験得られる点。
サロンに配属されたら何種類もあるお茶を半ば強制的に飲んで味を知る事になるのでお茶に対する経験値が飛躍的に向...続きを読む(全334文字)

【良い点】
紅茶の業界で生きようと思っているのであれば経験して損はない会社です。他の会社では得られない、数値化や言語化できないお茶に対する経験や感覚を養...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは実力主義というよりは、マネージャーに気に入られるかどうかで決まっている印象がありました。会社のやり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップ研修などはなく、自分の業務に課題を見つけ、自分で休日などに自学するだけ。店舗勤務の方以外は新たなスキルは特に必要とならない業務に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
漫然と従来のやり方を変えずに業務を進めてくれれば良いという雰囲気。
在籍していた頃から新しいホームページに改修す...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出荷業務担当の方は定時で出社、退社できるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので人事評価制度などなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家から遠くて交通費が満額でませんでした。他の退職理由は特にありません。1日片道か往復忘れてしまいましたが上限500円です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
みなさんとても言い方で働きやすかったです。優しくしていただいて怒鳴るなどはなかったですし、パワハラなどもありませんでした。わからないことがあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はほとんどがサービス担当で、定時で退社できる場合がほとんど。
女性の作業量は全体的に軽め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても飲食店なので妊娠出産はしづらいです。将来を見据えて退職される女性は多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いが、男性も十分に活躍出来るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には深夜まで作業が及ぶこともあり、体力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性を上に上げようという動きがあったのでその点女性は管理職になりやすかったっです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ったあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職は女性が多いイメージなので、ステップアップは見込めると思います。産休も育休も他の会社と同様に取得できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗はほぼ女性しか働いていないため、体の不調の相談などもしやすかった。産休、育休も取得している社員は多かったように思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員です｡女性が役職についていることが多いです｡私が勤務した際､ちょうど店長が変わるタイミングだったのですが､前任の方も後任の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
制度は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、育児休業明けの社員への配慮があり当人は助かると思うがその分他の社員への...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思う。周りにもかなりとっている方はいたし、時短勤務で働きやすい環境にはなっていると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別関わらず昇進できる。特にダイバーシティの観点から女性を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性社員から...続きを読む(全104文字)