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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修などはなく、自分の業務に課題を見つけ、自分で休日などに自学するだけ。店舗勤務の方以外は新たなスキルは特に必要とならない業務に...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マリアージュフレールジャポン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリアージュフレールジャポンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリアージュフレールジャポンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修などはなく、自分の業務に課題を見つけ、自分で休日などに自学するだけ。店舗勤務の方以外は新たなスキルは特に必要とならない業務に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
覚えても覚えても知識が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えている範囲での指導になってしまうため、実際の接客内容な言葉遣いが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長がいいと、とっても教えてくれる。本店ではお茶を好きなやつ2つ飲ませてくれるため、そこでいろんなお茶に触れることができる。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社して三ヶ月くらいは研修名目でおりにつき先輩ないしは店長から指導をいただける。高圧的ではなくあくまでも成長のためというスタンスが守られてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高級品を扱うのである程度年数を重ねればどこにいっても通用する接客を身に付けることができる点は良いと思います
。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無駄な業務が少なく接客に集中できる環境があり、接客が好きな方であれば楽しく仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が営...続きを読む(全193文字)
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入社研修は、ブランドの歴史やお茶の基本知識といった座学と、本店での販売研修が一カ月ほどあり、その後各店舗に配属されます。また一年に一度、全社員対象の販売...続きを読む(全163文字)
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入社後の研修は銀座本店にて、カリスマ的な店長のもと、いかにプラスワンして買ってもらえるかを実践を通して教育。単品の販売ばかりすると怒られます。
マニュ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長くいると肩書きも上がる可能性はあります。また昇給も一応あります。
上司のマネジメントスタイルは店舗の店長によって異なります。
本を持って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視している点に強く魅力を感じています。紅茶は日常の中で心を落ち着かせ、生活にゆとりをもたらす存在だと考えてお...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ほとんど仕事が定時に終わるので残業しているスタッフがほぼいない。
また、定時に仕事を終わらせる意識がスタッフ全員に根付いているので、メリハリ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お茶の専門知識と経験得られる点。
サロンに配属されたら何種類もあるお茶を半ば強制的に飲んで味を知る事になるのでお茶に対する経験値が飛躍的に向...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
紅茶の業界で生きようと思っているのであれば経験して損はない会社です。他の会社では得られない、数値化や言語化できないお茶に対する経験や感覚を養...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは実力主義というよりは、マネージャーに気に入られるかどうかで決まっている印象がありました。会社のやり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出荷業務担当の方は定時で出社、退社できるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので人事評価制度などなく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漫然と従来のやり方を変えずに業務を進めてくれれば良いという雰囲気。
在籍していた頃から新しいホームページに改修す...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家から遠くて交通費が満額でませんでした。他の退職理由は特にありません。1日片道か往復忘れてしまいましたが上限500円です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休に入る社員さんをみてると取りやすいと思いました。休みも希望を出せば取らせてもらえます。店舗によるかもしれませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、実務を通じて幅広い経験を積める環境が整っており、自身の成長を実感しやすいと感じています。特に、先輩社員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修もあり、部署異動してからも基本は学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては何も教えてくれないです
パートタイムさん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一通りの事が勉強できる環境です。(toc/b営業、マネジメント、商品企画、マーケティング、など)
一方、待ちの姿勢では特に何も得られませんの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場に着く前に、オフィスで実際と同じようなロールプレイングがあります。
本物のショーケースがあるのでイメージが湧きやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後5日間東京で全体研修があり、その後店舗に配属され店舗での研修になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は研修がしっかりしていた。新卒の際は集団研修、1年後など定期的に研修あり。研修ではお辞儀や呼び込みのプレイングがあったり、プライスラベル...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
通信教育の半額補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにエリート幹部研修のような事をしていてそこに参加した人が洗脳されたかのよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、製造作業だけでなく幅広い経験を積むことはできました。忙しい環境のため、自然と対応力やスピード感は身につくと思います。また...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
資格とかは勉強や実技試験の訓練などきっちりしてくれた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただとったところで手当などはつかないのでほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗で働く前に、2日ほど研修センターで研修をする。袋詰めなども練習して、初回勤務のときにも不安点はなかった。少し飽きてしまう部分もあったが、...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社マリアージュフレールジャポン |
|---|---|
| フリガナ | マリアージュフレールジャポン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | キティシャ・サンマネ |
| 本社所在地 | 〒162-0837 東京都新宿区納戸町26番地 |
| URL | https://www.mariagefreres.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。