一般社団法人家の光協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他
• 業務委託

【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他
• 業務委託

【良い点】
どの労働従事者にも年１回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他
• 業務委託

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他
• 業務委託

【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他
• 業務委託

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
のびのびではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修制度はあるけどキャリアアップのための研修というと、なんだっけ？と...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
かつてはものすごくよかったのですが
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生の施設などをどんどん切り捨て、その場しのぎのため...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
半期ずつの評価でボーナスに反映されます。そして年間の昇給の時にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にできる...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
JAグループ唯一の出版社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのまま悪い点です。農家人口は痩せ細るばかりでJAグループとい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農業そのものは成長産業ではないけれど、生活者としてみたときに、生産者や消費者にとっては必要不可欠な生業のようなものであるから、形を変えながら生...続きを読む(全180文字)