一般社団法人家の光協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休も取りやすい印象。男性は出世に関わるため、育休を取っている人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の許可がもらいにくい上、フレックスタイム制がないため、体調不良や個人的な都合があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
編集や広告だとクリエイティブなことができ、職員同士にも自由な空気がある。
広告なら他のJA組織の広告を作ったり、編集なら一つの記事を任せても...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によっては職員が穏やかな人が揃っているところがあるので、完全な退職の決意までは至っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短で働きつづけている方や、管理職になっている女性が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では男社会がまだ根強く残っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少ないので、プライベートは充実させやすいと思う。
また、始業時間が他の業界よりもゆっくり目なので通勤ラッシュに当たらなくて良い。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司との面談、役員との面談が年に2回設定されており、その際に話した内容や普段の業務や売り上げを総合して評価が決まっている。上層部と円滑にコミ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価シートに基づいて決定されるため明確な指標がある。そこをしっかりと抑えれば、数字上は良い評価を得ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
初任給は他職種よりも高い。みなし残業分が入るため数年で700〜800万円台まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全152文字)

【良い点】
労働時間は多いですが残業代や休日労働などの分もしっかり給料出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないのでご注意を　インセ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直上司と仲良くしてないと基本的に大した昇進はないです。
結果とかよりも関係値重視の上司にあたったらですが。
真面...続きを読む(全116文字)

【良い点】
近距離手当として住宅補助が出る点は良い制度だと思います。ただし評価方法については部署によってかなり差がある印象です。明確な評価基準が共有され...続きを読む(全167文字)