有限会社サクラホテルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
シフト制なので他の人やイベントとの都合がつけば平日でも土日でも休みが取れる。連休も可能なので有給と組み合わせて長期連休を作って海外に行くことも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職に慣れているのか，とくに嫌な顔せず手続きをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が合わない人は合わない。
夜勤に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
海外のお客さんなどは様々な人がいて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく海外のお客さんとの分かり合えないところなどはスト...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ずっと大忙しということではないので、夜勤などのんびり働くのが好きな人は向いてる。朝食の準備など1人でコツコツするのが好きな人は向いてます続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員はユニークな人が多く、バックグラウンドも多彩なので一緒に働いていて楽しい。癖のある人も多いが、普通の会社とは一風違った雰囲気がある。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外国人観光客を迎えるホテルとしては、インバウンドという言葉が出てくる以前からある老舗です。会社としても外国人をメインターゲットに経営をしていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスにちゃんと反省される。私が入社する前は1回のボーナスで3ヶ月でたときいています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗によってシフトの組み方が違うので、休みが多いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常にいびつで、リーダー格に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外からの宿泊者が大半なので、英語を使いたい環境を求めている人にとっては、やりがいはあると思います。
日本人の宿泊者が少ないので、接客としては...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夜勤のみですが、とても低い水準で、昇給はありません。
何年経っても、役職にでもつかない限り、１年目の社員と３...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・英語は使う環境
・国際的
・社員同士の中は基本的にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・英語レベルはかなり個人差がある
・肉体労働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・女性は多い
・年齢問わず働けるが立ち仕事がメインなので体力面は不安
・フロントから他部署（事務仕事）に異動などは基本不可
・産休や時短勤務は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
・当時は福利厚生はなかった
・夏季休暇、冬季休暇が取れる
・カフェ併設の店舗が多いので飲食は割引で出来ることもあった
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホテル・宿泊施設サービス関連職は24時間365日年中無休なので、深夜の時間帯に働く事も多く、深夜に働く場合に深夜手当が付くので、その分給料が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休や有給、季節休が取得しやすいので仕事のオンオフがとてもバランスよく保つことができます。東京都内に数店舗ありますが、交通のべんが付きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インバウンドビジネスに特化しているので、時代に沿っているビジネスではあります。
参画企業は現在かなりあるなかで、元々不動産から出ている会社な為...続きを読む(全258文字)

【良い点】
外国人観光客が多く訪れるため、英語を使用する機会は多く、そういった面を求める人には良い仕事。実務的にそれほど難しいこともなく、基本的にやってみ...続きを読む(全253文字)

入社後には、軽い人が多いなという印象。
多分、実際そこまで考えていない、バイト感覚の人が多いのかなという印象。
よくある事ですが、結構派閥がある。
伸ばし...続きを読む(全178文字)

2年くらい勤務。全く悪意はないけど、正直に言うと、失礼だけど全体のレベルが低い。ホテル経験ある人がほぼいない。しかも観光客がメインターゲット(としているら...続きを読む(全915文字)

残業代はあります。そんなに残業は長くはありません。
しかし、福利厚生と呼ばれるものは、ほとんどありません。
基本的に元バックパッカーの様なスタッフが多...続きを読む(全301文字)

基本的にフロント以外の教育制度はありません。
特に販売に関してはほとんど全員が的外れと言ってもおかしくありません。
しかし、教えるセクションが無く、フ...続きを読む(全182文字)

評価制度はほとんどありません。
給料も上がらないと思った方がいいです。
会社として未成熟なので、給料を上げて貰うにはとても大きな取り組みで、結果が出な...続きを読む(全245文字)

基本的にホテルの事を知らない人達で作られているホテルです。
なので、やる気次第ではチャレンジできる可能性はあります。
ホテルを知らない=知ると戦力にな...続きを読む(全180文字)

ワンマンの経営者とその意思になんの疑問も持たない幹部たち。
前職ホテル関係の人は即戦力にするべく積極的に研修で教えるのと比べて、未経験者は雑用ばかり。カ...続きを読む(全187文字)

離職率が高いせいか、40代、50代の管理職がいないのである意味、管理職と社員の間は風通しが良いと感じる。また社員1人1人のスキルは最低限全員が英語はできる...続きを読む(全151文字)