カイタックインターナショナルの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

給与はそこそこ、刺激的な職場ではありませんが、洋服を知らない素人でも買い付けに行かせてもらえます。企画の仕方も売り場との連携が取れていて、確実に良い製品を...続きを読む(全166文字)

業界自体が高成長を見込めない状況だが、企業買収などを積極的に行っており、売り上げ規模や業界シェアの確保は出来ていると思われる。また、もともとは卸売り中心の...続きを読む(全190文字)

子会社(買収)化した小売事業経営者は経営及び運営能力に疑問が残る。
本体経営管理と格差が大きいため採用がどの部門(子会社)であるか要注意したい。
小売...続きを読む(全155文字)

新卒で入社し5年ほど在職しましたが、給料は殆ど上がりませんでした。営業成績よりも、利益の出ている部署は多少賞与が多い程度で、実力給ではない昔ながらの年功序...続きを読む(全173文字)

出産後の復帰、育児をしながらといった人は働きやすい環境であると思います
というのも女性のキャリアパスといった制度がないためギスギスした環境ではなく
個...続きを読む(全166文字)

私は20代ごろ営業職にて在籍していましたが、当時は会社の業績も良く社風も良かったのですが、その後は年棒制の導入など若手営業マンにとっては苦しい環境だったよ...続きを読む(全173文字)

自分は企画職だが、自由な社風で管理職にも自分の企画を自由に提案出来るし、立案が通る事が多い。会社の特性に大きく外れていなければやりたいことができる。モチベ...続きを読む(全176文字)

正直管理職と言っても声が大きい者の方が強い、昔ながらのアパレルメイカーという感じ。ただ、人間関係がギスギスしているという感じはない。女性に対してものすごく...続きを読む(全174文字)

正直市況がわるいので給与は中々あがらない。だけど根性で頑張れっといった社風。ある程度年齢を経ると社内での特別な肩書きがつき、ソレに応じて給料はあがるが、現...続きを読む(全188文字)

指導なんてものはなく、基本的に怒られて覚える、というスタイル。特にスキルアップなど上司は考えておらず売り上げがとれればそれでOKという社風。年功序列が根深...続きを読む(全211文字)

デザイナー職ですが、才能や感性がものをいうので、出来る人はすぐ出世出来ます。
他職種もきちんとこなせれば、順次昇格します。カイタックに合併したので、現在...続きを読む(全181文字)

女性のキャリア形成という点では..能力があれは女性も出世出来ますので、
女性の管理職も多くいます。男性と変わらないと思います。
出産後も受け入れて貰え...続きを読む(全160文字)

新しい物や感覚を求めているので、良い案が通りやすく、やりがいがあります。
また出来る人は能力を評価して貰えて色々任されるのも良い点でした。
社員の雰囲...続きを読む(全202文字)

女性が多い環境なので出産・育児をしやすいと思います。
事務職は復帰して安定している会社なので仕事内容が大きく変化している事は
ないので安心して仕事に戻...続きを読む(全153文字)

営業相手に難しい方もたくさんいたので、商談の場での上司の話し方や接し方を見て覚えていくことで、営業のスキルが上がっていくと思います。
場慣れしていく間は...続きを読む(全162文字)

入社する前は服が好きで好きなことで売込みが出来る事でやりがいを感じると思っていました。
営業なので、売り込まないといけないのですが売れないと上司になぜか...続きを読む(全156文字)

企業としての具体的スキルアップ教育は制度としては無い。
企画部門はデニム業界には通用するが、他では難しい。
営業職はチーム徒弟制に近く、若手の社員は、...続きを読む(全167文字)

現在、小売部門は縮小化。
OEM部門に再び力の集中化を行っているが、将来的には
又新たな展開があるかもしれない。
業界的に、現在非常に厳しい状況下に...続きを読む(全211文字)

業務委託契約でも事業部長職に就ける。
評価制度としては一般的な評価制度と思われる。
年功序列色も若干ある。全体的に男性社員比率と高齢者比率が繊維生産系...続きを読む(全156文字)