中国補聴器センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出産や育児後に復帰して活躍されてる女性社員もいる。残業もほぼなく勤務時間の短縮も可能で長期的に働けるのでキャリア形成もしやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
長年に渡って安定した売上があり、取引先とも良好な関係を永続的に構築している。今後人口は減少していくが、超高齢社会においては将来的な事業の成長性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の自主性を尊重してやりたい企画をさせてくれる。無駄なリポートもない。お客様重視。顧客ソフトもオリジナル開発されており業務も効率的かと。残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任感や協調性がありお互いに補完し合う風土がある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ハローワークから長期的に安心して仕事に従事できそうということで勧められた。ホワイト企業に近い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
残業がないため、仕事とプライベートを両立しやすい。
就業場所はどの店舗も立地の良い場所にあるので色々と便利。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給は年一回。賞与は年三回。社員還元キャンペーンは年二〜三回。人事評価シートもある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
退職金制度がシッカリしている。続きを読む(全21文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートとの時間もしっかり取れると思う。初めてのお客さんが閉店前に来店されたときは、一時間ほど相談時間を要するため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率が高いので、日曜祝日と合わせるとお休みは多い方かと思います。
男性でも育休を取得することが可能なので、仕事と家庭のどちらも大切にする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)