中国補聴器センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出産や育児後に復帰して活躍されてる女性社員もいる。残業もほぼなく勤務時間の短縮も可能で長期的に働けるのでキャリア形成もしやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
長年に渡って安定した売上があり、取引先とも良好な関係を永続的に構築している。今後人口は減少していくが、超高齢社会においては将来的な事業の成長性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の自主性を尊重してやりたい企画をさせてくれる。無駄なリポートもない。お客様重視。顧客ソフトもオリジナル開発されており業務も効率的かと。残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任感や協調性がありお互いに補完し合う風土がある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ハローワークから長期的に安心して仕事に従事できそうということで勧められた。ホワイト企業に近い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
残業がないため、仕事とプライベートを両立しやすい。
就業場所はどの店舗も立地の良い場所にあるので色々と便利。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給は年一回。賞与は年三回。社員還元キャンペーンは年二〜三回。人事評価シートもある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得は会社が負担してくれる。また社員が困ってくれば力になってくれる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートとの時間もしっかり取れると思う。初めてのお客さんが閉店前に来店されたときは、一時間ほど相談時間を要するため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率が高いので、日曜祝日と合わせるとお休みは多い方かと思います。
男性でも育休を取得することが可能なので、仕事と家庭のどちらも大切にする...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)