西垣林業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働き方改革の時点で、社内の雰囲気が変わったので、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない人が仕事を放置して帰って...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ベテラン社員は、経験も多く勉強になることも多く、タメになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方の仕事への意欲はほぼない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
原木や材木を扱う会社なので、他にはない良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが木なので、木の面白みに気づかなけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とにかく研修が、手厚く営業に関する研修が一ヶ月間ほどある、その間専任の先輩上司がつきっきりで手とり足取りノウハウをを教えてくれるため、即戦力...続きを読む(全210文字)

福利厚生は手厚いです。研修の3ヶ月間家賃や食費、光熱費もいっさい掛かりません。研修も3ヶ月とかなり長く充実しており、配属後の不安も払拭されるように組まれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)