トベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与の評価制度はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を取り入れる機会を作るべきだと考えます。
現場...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にギャップはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きな面がかなりあるので、ヒアリング力が必要になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商材を覚えて、経験を積めば積むほど顧客からの信頼を勝ち取ることができ、結果的に自分自身も仕事がしやすく、かつ、売り上げが上がる環境を作れると思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
急な用事などで休む場合も、やらなくてはならない仕事以外は別場に回せば、自由に休めます。
上長の許可さえ取れば、自身裁量権を持ちながら働けるので...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、コミュニケーションも取りやすい環境です。
職場環境としても、ピリピリしてることはほとんどないため、そういった面で精神的スト...続きを読む(全95文字)

【良い点】
先輩方がとても親切に指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長には質問できる状態では無く、確認したい事があっても、来ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元に根付いた企業なので、昔から取引のある顧客がかなり多いです。
営業マン個人ではなく、会社として付き合いが長いから買ってもらえている部分もあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
裁量権を持って仕事ができるので、少しの中抜けなどは融通が効きます。
有給も昔よりは取りやすくなっているので、何か用事があるときは、自分で仕事の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝休みで休日はプライベートな時間を楽しむことができます。月に1回くらい、回数は営業所によるが土曜日午前中出勤あります。3.5時間休日出勤と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ルートセールスの為、成績が悪くても給料に反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に責任が思い。残業が多い人少ない人の差...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)