トベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
【良い点】
職場の雰囲気は割と良く、わからないことがあると嫌な顔せず丁寧に教えてくれました。
また、休日に海などへ遊びに行くなど、プライベー...続きを読む(全492文字)

【良い点】
その地域の電気工事店へルート営業をするのでお客様の名前と顔を覚えてもらいやすいし最初は商品の知識がないのでお客様へ資材の配達のみをして商品知...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万５千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与の評価制度はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を取り入れる機会を作るべきだと考えます。
現...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にギャップはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きな面がかなりあるので、ヒアリング力が必要になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商材を覚えて、経験を積めば積むほど顧客からの信頼を勝ち取ることができ、結果的に自分自身も仕事がしやすく、かつ、売り上げが上がる環境を作れると...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)