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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修はあります。初回は3日間ありました。その後も半年に一度はオンラインで研修がありました。同期入社の人たちと受けました。コンプライアンス研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の研修制度が充実している。
1:1でフィードバックをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験以外の教育に関して...続きを読む(全159文字)
入社して1年で店長になる人もいると聞きました。とてもすごいことなのですが、大丈夫なのかなとも同時に思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
実績次第では、二年目でも店長に上がれる
資格取得のサポートもしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で役職に上る人も何人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先の先輩が良かったのでしっかり教えてもらえた。が、割と厳しめだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりけりなので、あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格獲得のために多くの研修があります。提携している会社様の内容について学びたいことがあれば、それを伝えると教えてくださる機会もあるのでそこは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
提案営業の面もあったので、色んなアプローチ方法を店舗内で共有していました。
数字を上げていれば若くても副店長や店長にはなれていました。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
KDDIの資格試験があり、合格すると給料に反映される。その試験のための
教育は試験に特化した社員が対策や傾向を教えてくれる研修がある。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員研修、店長研修、副店長研修等はりととおりそろっている。
入社前研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メンター制度という教育制度があるが、機能していない。
自分で、接客や先輩に聞き、吸収したほうがはゆい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格については教育部がみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の方=実績の高いスタッフではないのに上から物事を言う為、現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績を上げていれば、上に上がりたければ上がっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がったところでそこまで給料も上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によっては接客スキルを積むことができるため、成長できる。
覚えることも多く、マルチタスク能力が身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
携帯電話は誰でも持っているので、来店される幅広い年代の方と関わることで、色んな人とコミュニケーションを取る力は付けられると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修自体は何かとある。試験のために研修するので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修を何回もする
オンライン研修...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得のために専門の部署があるので、サポートが手厚いです。実力があれば店長などマネジメントに進めると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、必要な手段はすべてau側の用意したコンテンツに限り、この会社が特別に用意したものはなかった...続きを読む(全132文字)
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未経験でも先輩がしっかりついて教えてくれます。資格取得の研修は充実しており、ほとんどのかたが合格してます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
全ての手続きが電子化していてスマートフォン必須の生活になっているのでよっぽどのことがない限り会社はつぶれっる事はないと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかり数字に出るのと他の社員の実績も確認できるので負けず嫌いの方はとてもいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
前もって伝えておけばやめたい時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員数が減っているので引き留めがめんど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新店舗が、どんどん増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は減っているのに、店舗が増え、職場環境が悪化しているように思う。1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制で予定が組みやすい
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
忌引等の福利厚生がない
昼休憩がとれない
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていたし、時々、ポイント付与という形でボーナスがあった。ポイントの使い道は様々で、すごくお得だったし、ご褒美感があって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長、SVと役職のある人を見れば見るほど、昇格したくないという気持ちが高まった。店長会議はリモートだったけれど、圧迫面接のように詰められ、朝...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社フジデン |
|---|---|
| フリガナ | フジデン |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤井壮志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
| 電話番号 | 06-6494-5850 |
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