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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
株式会社フジデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修はあります。初回は3日間ありました。その後も半年に一度はオンラインで研修がありました。同期入社の人たちと受けました。コンプライアンス研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の研修制度が充実している。
1:1でフィードバックをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験以外の教育に関して...続きを読む(全159文字)
入社して1年で店長になる人もいると聞きました。とてもすごいことなのですが、大丈夫なのかなとも同時に思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
実績次第では、二年目でも店長に上がれる
資格取得のサポートもしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で役職に上る人も何人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先の先輩が良かったのでしっかり教えてもらえた。が、割と厳しめだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりけりなので、あ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格獲得のために多くの研修があります。提携している会社様の内容について学びたいことがあれば、それを伝えると教えてくださる機会もあるのでそこは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
提案営業の面もあったので、色んなアプローチ方法を店舗内で共有していました。
数字を上げていれば若くても副店長や店長にはなれていました。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
KDDIの資格試験があり、合格すると給料に反映される。その試験のための
教育は試験に特化した社員が対策や傾向を教えてくれる研修がある。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員研修、店長研修、副店長研修等はりととおりそろっている。
入社前研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メンター制度という教育制度があるが、機能していない。
自分で、接客や先輩に聞き、吸収したほうがはゆい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格については教育部がみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の方=実績の高いスタッフではないのに上から物事を言う為、現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績を上げていれば、上に上がりたければ上がっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がったところでそこまで給料も上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によっては接客スキルを積むことができるため、成長できる。
覚えることも多く、マルチタスク能力が身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
携帯電話は誰でも持っているので、来店される幅広い年代の方と関わることで、色んな人とコミュニケーションを取る力は付けられると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修自体は何かとある。試験のために研修するので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修を何回もする
オンライン研修...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得のために専門の部署があるので、サポートが手厚いです。実力があれば店長などマネジメントに進めると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、必要な手段はすべてau側の用意したコンテンツに限り、この会社が特別に用意したものはなかった...続きを読む(全132文字)
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未経験でも先輩がしっかりついて教えてくれます。資格取得の研修は充実しており、ほとんどのかたが合格してます。続きを読む(全53文字)
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個人実績を上げれば副店長や店長にも昇格しやすいと思います。ただしなりたくならない方も多いですが・・・続きを読む(全50文字)
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研修は充実していて、接客販売におけるスキルアップが可能だと思います。
・ツール
知識や情報は基本的にe-leaningでの学習や、専用ポータルを見...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
とくに思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていると言われましたが実際は動画を見てでした。店舗によっ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い(約28歳)ことも...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
自分が提案した内容でお客様が喜んでくれたり、感謝の言葉をくださると非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる仕事です。また、産休や育休をとっているスタッフも多くおり、復帰されるスタッフも多くいます。復帰する際は正社員で働くか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、評価が高いほどボーナスが出ます。お給料についても、固定残業代含めなのでその時間分の残業がなくてもお給料が出ます。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
その店の店長にはよるかもしれませんが、私の配属された店舗では、希望休はある程度通りやすかったので、どうしても外せない用事の際は休みやすかった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば繁忙期以外は希望休、有給はほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが月末ギリギリにしか出ない為希...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実績を上げればその分賞与が増える。
対応数、実績が少なくても求人記載の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
考えた提案プランが決まった時、目標を達成した時がおもしろいと思う。
お客様から感謝された時や自分の獲得で店舗の目標を達成できた時にやりがいを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
厳しい個人ノルマはなく店舗で数字を達成する形なので営業、販売という面では気負わなくても良い。
オン.オフがしっかりされていて和気あいあいとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社フジデン |
|---|---|
| フリガナ | フジデン |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤井壮志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
| 電話番号 | 06-6494-5850 |
| URL | https://www.fujiden.com:/ |
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